Praktijkondersteuner GGZ bij Huisartsenpraktijk Aemstelwijck

Huisartsenpraktijk Aemstelwijck is sinds 2007 ontstaan uit de samenvoeging van 3 huisartspraktijken. De praktijken zijn gefuseerd tot één organisatie waaronder de gehele huisartsenzorg voor Ouderkerk aan de Amstel valt. We werken vanuit een moderne accommodatie centraal in het dorp en streven naar een optimaal gebruik van ICT. Kernwoorden zijn: hoogstaande zorg, collegialiteit, modern en patiëntgericht. In onze praktijk richten wij ons naast de reguliere huisartsenzorg op de zorg voor chronische ziekten (diabetes, COPD, CVRM), ouderenzorg, eerste hulp en chirurgie. Taakdelegatie naar en actieve betrokkenheid van praktijkassistentes en praktijkondersteuners zijn daarvoor belangrijk.

Intensieve samenwerking met andere zorgverleners wordt steeds verder uitgebouwd en steeds meer gestructureerd. Maatschappelijk werk houdt bijvoorbeeld 3 dagen per week spreekuur in ons centrum. Vanuit de regio is case-management dementie georganiseerd. De praktijk heeft tevens twee opleidingsplekken voor de huisartsopleiding.
Huisartsenpraktijk Aemstelwijck wil zich blijven ontwikkelen als een moderne huisartsenorganisatie.

In ons team is een vacature ontstaan voor een

Praktijkondersteuner GGZ

( 32 uur )

Als praktijkondersteuner GGZ ben je in de huisartsenpraktijk de specialist voor psychische zorgvragen. Je hebt je eigen spreekuren en je houdt ervan samen te werken met de huisartsen, onder wiens verantwoordelijkheid je werkt. Daarnaast draag je bij aan kwaliteitsbeleid, protocolontwikkeling en onderwijs binnen de praktijk.

Specifieke taken:

• Ondersteuning van de huisarts in diagnostiek en behandeling
• Vraagverheldering
• Geven van psycho-educatie
• Begeleiden en ondersteunen van zelfmanagement
• Triage en zo nodig doorverwijzing
• Kortdurende behandeling van psychische klachten
• Begeleiding van patiënten met een stabiele psychiatrische aandoening
• Educatie
• Onderhouden sociale kaart

Wat vragen wij:

• HBO opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige of
• HBO opleiding tot maatschappelijk werker met afgeronde POH GGZ opleiding
• Afgeronde opleiding praktijkondersteuner GGZ of bereidheid deze te volgen
• Bij voorkeur enige jaren werkervaring in deze functie
• Patiëntvriendelijke, servicegerichte attitude, empathisch en geduldig
• In staat zelfstandig werk uit te voeren, maar daarbij wel goed in teamverband functioneren
• Goed observatievermogen en communicatief vaardig
• Flexibiliteit en stress bestendigheid
• Ervaring met jeugd en gezin is een pre
• Gemakkelijk toegankelijk en sociaalvaardig
• Enkele jaren ervaring in soortgelijke functies
• Kennis van en affiniteit met de eerstelijnszorg.

Wat bieden wij:

• Een prettige werkplek
• Een veelzijdige, zelfstandige functie in een vooruitstrevende omgeving
• Groot, hecht en enthousiast team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft
• Passend salaris volgens de CAO huisartsenzorg
• Jaarcontract, dat bij wederzijds welbevinden verlengd kan worden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Spreekt dit je aan, stuur dan vóór 15 mei a.s. een sollicitatiebrief met je curriculum vitae t.a.v. Mw A. van Daelen, praktijkmanager via sollicitatiepagina.

Kijk voor meer informatie: www.aemstelwijck.praktijkinfo.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Financieel Adviseur bij Gemeente Haarlemmermeer

Financieel Adviseur

Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met ruim 144.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol.

We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk. Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen.

Cluster Financiën & Administratie
Cluster Financiën & Administratie (F&A) adviseert bestuur, directie en de andere clusters, stelt de bestuurlijke P&C-producten en het financieel beleid op en levert ondersteunende diensten en producten aan de organisatie. Kenmerkend voor F&A zijn een open en persoonlijke benadering, deskundigheid, innovatievermogen en een proactieve en initiatiefrijke houding. Cluster F&A bestaat uit drie teams: Debiteuren/Crediteuren, Financiële Administratie & Informatievoorziening en Financieel Beleid, Control & Advies. In totaal werken bij F&A 60 medewerkers.

Team Financieel Beleid, Control en Advies
Binnen het team FBCA, bestaande uit 28 medewerkers, zijn vier kernteams actief. Het Team Planning en Control voert de regie op de totstandkoming van de P&C-producten en ondersteunt de adviesteams. De andere drie adviesteam onderhouden de contacten met de organisatie en adviseren en ondersteunen het bestuur en management over de brede bedrijfsvoering, de ontwikkeling en uitvoering van beleid en de verantwoording hierover. Ook het invulling geven aan onze control rol is belangrijk onderdeel van het dagelijks werk.

Jouw rol als Financieel Adviseur
Als adviseur werk je samen met een aantal collega’s in 1 van de drie adviesteams. Je levert een bijdrage op zowel strategisch-, tactisch- als operationeel niveau. Door jouw ervaring ben je een stevige gesprekspartner.
Je bent het aanspreekpunt voor verschillende clusters waar het gaat om de vertaling van de (financiële) kaders op organisatieniveau naar clusterniveau. Het eens in de zoveel tijd wisselen van clusters behoort ook tot de mogelijkheden. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, het management over de bedrijfsvoering, de Planning & Control producten en de ontwikkelingen op de beleidsvelden. Je bent in staat de vraag van de klant te vertalen naar concrete, duidelijke en begrijpbare adviezen, passend binnen de financiële kaders.
Je zoekt samenwerking om een beter resultaat neer te zetten, neemt vanuit FBCA desgevraagd deel aan organisatie brede projecten, kunt zelfstandig werken, maar bent een teamplayer.

Profielschets:

• Je hebt een bedrijfseconomische achtergrond en HBO / WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als adviseur binnen overheid / non-profit;
• Je hebt ervaring en affiniteit met de Planning & Control cyclus;
• Je hebt ervaring met politiek bestuurlijke processen en hebt bestuurlijke sensitiviteit;
• Je bent initiatiefrijk, proactief en kritisch opbouwend;
• Je bent communicatief sterk en denkt actief mee met de klant;
• Je bent in staat om onder tijdsdruk goed en collegiaal te presteren.

Deze functie is voor onbepaalde tijd en is ingeschaald in schaal 12 (maximaal € 5.207). Een (ontwikkel-)assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. De eerste gesprekken gaan plaats vinden in de week van 8 juni tot 12 juni 2015

Solliciteren
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv, waarin je aangeeft wat jouw drive is, wat jou inspireert in deze functie en waarom we juist jou nodig hebben om deze functie tot een succes te maken. Solliciteren kan tot en met 31 mei 2015 via het sollicitatieformulier.

De functie is ingeschaald in schaal 12, maximaal € 5.207,00 o.b.v. 36-urige werkweek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Trefwoorden: vacature Financieel Adviseur Hoofddorp – Finance Professional, Controller, Planning & Control Specialist, Financieel Beleidsadviseur Noord-Holland

Technisch Enterprise Architect bij SNS Bank N.V.

SNS Bank NV heeft voor haar vestiging in Den Bosch een vacature voor een

Technisch Enterprise Architect

Jouw werkzaamheden zijn als volgt:
Als Technisch Enterprise Architect ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitwerken van de technische en beleidsmatige aspecten van de Security en Infrastructuur Architectuur. Je stelt het beleid op, zorgt er voor dat het in de organisatie wordt geaccepteerd en controleert of het ook wordt uitgevoerd. Je bent gedreven, klantgericht, met gedegen ICT kennis, ervaring in de financiële dienstverlening en met excellente kennis op het gebied van infrastructuur, applicatie- en security architectuur. Je bent een ketenregisseur, een gesprekspartner en deelt graag je kennis (o.a. via presentaties). Je bent een visionair op het gebied van business/IT-'alignment', hebt een scherp analytisch vermogen en beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en de praktijkervaring om deze, op alle niveaus in de organisatie, toe te passen. Je beschikt over de competenties om, op jouw expertisegebieden, de rol van ‘trusted advisor’ in te kunnen vullen voor onze interne ‘klanten’.

Wij vragen

• Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur IT gerelateerd.
• Aantoonbare kennis van het vakgebied Architectuur (Archimate, TOGAF).
• Expert op het gebied van Security en Infrastructuur Architectuur, i.c. van grootschalige infrastructuuromgevingen (e.g. Windows, Unix en ICT netwerken) en hun beheer, beveiligings-, load- en performance aspecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Architectuur in complexe, bij voorkeur financiële, omgevingen.
• Organisatiesensitiviteit: gewend om zijn/haar weg te vinden in grote bedrijven.
• Zeer goede verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Zelfstandige én gedreven teamspeler met een sterke persoonlijkheid.
• Een goed conceptueel denkvermogen.
• Kennis van producten, diensten en governance van een financiële instelling is een pre.

Competenties:

• Je bent een visionair op het gebied van Infrastructuur Architectuur en verdiept jezelf in de behoeften van gebruikers en interne ‘klanten’
• Je bent zeer goed in het doorvertalen van visie en strategie naar concrete architectuur.
• Je werkt graag samen met collega’s in jouw expertisegebieden Architectuur, Security en Infrastructuur en je hebt impact en overtuigingskracht waar nodig.
• Je bent goed in plannen, overzicht houden en zorgt ervoor dat initiatieven niet alleen ingezet maar ook opgeleverd worden.
• Je bent pragmatisch en gericht op een heldere besluitvorming.
• Je leidinggevende stijl is coachend, passend bij het professionele niveau van je collega’s.

Wat krijg je van ons?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie die werkt op basis van Het Nieuwe Werken, waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt.

SNS Bank N.V.
SNS Bank N.V. gaat met de merken SNS, ASN Bank, Regiobank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

IT & Change
De afdeling Architectuur maakt deel uit van het bedrijfsdeel IT & Change, hét IT- en veranderbedrijf van SNS Bank N.V., verantwoordelijk voor alle IT-dienstverlening binnen SNS Bank N.V. Als IT-professional bij SNS Bank N.V. verbeter je de informatievoorziening voor onze bedrijfsvoering. Samen met je collega’s houd je de kwaliteit van onze IT-afdeling structureel op een hoog niveau. We werken in vaste, zelfsturende teams en volgen nieuwe ontwikkelingen op de voet. IT is een belangrijke speler in de ontwikkelingen die we doormaken en de manier waarop we onze klanten willen bedienen.

Architectuur functie SNS Bank NV
De centrale positionering van de diverse architectuurfuncties, business, informatie en technische architectuur, maakt dat Architectuur hét organisatiedeel is dat integraliteit, overzicht en inzicht heeft en biedt, zowel horizontaal (over volledige ketens als verticaal (van organisatie via processen, informatie en applicaties naar infrastructuur v.v.). Architectuur geeft hier o.a. invulling aan door, de (door-)vertaling van strategie naar (periodieke updates van) roadmaps t.b.v. het richting geven aan het veranderportfolio van SNS Bank N.V., de realisatie van IT beleid en Meerjarenplan voor het ITC domein, het vaststellen van architectuurkaders (principes, referentie architecturen, blauwdrukken, project start architecturen) t.b.v. implementatie van verandering in programma’s en projecten en het periodiek uitvoeren van LCM/ACM werkzaamheden ter bewaking van de fitheid, geschiktheid en duurzaamheid van het applicatie- en infrastructuurlandschap.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatiebutton" te klikken. Laat je motivatie en cv achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marjolein Bovens-Wisse, Senior Recrutier, 06-22044638. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met John Hendriks, Afdelingsmanager IT & Change Architectuur, 06-20111587.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel Beheerder SAP SD/MM bij Koninklijke Gazelle N.V.

Vind jij het leuk om bezig te zijn met SAP en de door SAP ondersteunde bedrijfsprocessen? Dan is Gazelle op zoek naar jou!

Koninklijke Gazelle heeft voor haar vestiging in Dieren een vacature voor een

Functioneel Beheerder SAP SD/MM

(fulltime)

Je taken en verantwoordelijkheden
Als Functioneel Beheerder zorg je ervoor dat de door SAP ondersteunde processen goed verlopen en analyseer je de mogelijkheden voor optimalisatie, zodat SAP nog beter aansluit op de bedrijfsprocessen en de wensen/eisen van de organisatie. Je adviseert zowel de ICT-manager als de gebruikersorganisatie en het management. Namens de key users stel je functionele ontwerpen op en implementeert deze in SAP. Daarnaast beleg je veranderde werkwijzen in de organisatie. Binnen de afdeling ICT maak je onderdeel uit van een team van 4 Functioneel Beheerders SAP. Je neemt deel aan diverse projecten.

Jij maakt het verschil
Je bent gedreven, overtuigend en communicatief vaardig en weet de essentie van een vraag of probleem te doorgronden. Je bent hands-on en oplossingsgericht en je kunt je verplaatsen in de business én ICT. Je neemt initiatief, opereert zelfstandig en onderhoudt intensief contact met de operatie. Je deinst er niet voor terug om grote veranderingen voor te stellen en door te voeren.

Wij zoeken een ondernemende teamspeler met:

• een relevant HBO diploma (bv informatiekunde of bedrijfskunde)
• tenminste 5 jaar ervaring met customizing van de SAP SD/MM modules
• aantoonbare ervaring met verkoopprocessen (gehele procesketen)
• gedegen kennis van de integratie met FI en CO
• bij voorkeur kennis van ABAP

Wat zet Gazelle daar tegenover?
Wij bieden je een uitdagende functie in een klein team. Vanzelfsprekend biedt Gazelle uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Ook besteden wij veel aandacht aan de tevredenheid en gezondheid van onze medewerkers. Gazelle is onderdeel van de Pon Bicycle Group.

Over Gazelle
Gazelle verkoopt elk jaar circa 300.000 fietsen. Gazelle is marktleider in Nederland en profileert zich door een aansprekende, innovatieve collectie en een hoge leverbetrouwbaarheid.

Reageren op de vacature Functioneel Beheerder SAP SD/MM?
Herken je jezelf en je ambities in deze baan, reageer dan snel via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: IT, ICT, vacature Functioneel beheer, vacature SAP, SAP bedrijfsprocessen, vacature Dieren, vacature Gelderland

Data Analist bij Slachtofferhulp Nederland

Een kei in data?
Word Data Analist in Utrecht

Slachtofferhulp Nederland helpt als krachtige ketenpartner en met dienstverlening op maat, slachtoffers op juridisch, praktisch en psychosociaal gebied na een misdrijf, verkeersongeluk of calamiteit. Daarnaast treedt Slachtofferhulp Nederland zowel in de politiek als in de media op als belangenbehartiger van slachtoffers.

Bij Slachtofferhulp Nederland werken ruim 1300 vrijwilligers en circa 450 betaalde medewerkers. De dienstverlening vindt plaats in drie landelijke divisies: juridische dienstverlening, aanmelding & algemene dienstverlening en programma’s & innovaties. Het landelijk kantoor is in Utrecht gevestigd.

Slachtofferhulp Nederland is volop in beweging. Sinds begin 2014 is er sprake van een herziene organisatiestructuur met functioneel inhoudelijke divisies. In het meerjarenbeleidplan 2013-2016 zijn de ambities en plannen voor de komende jaren vastgelegd, gericht op het leveren van kwaliteit aan slachtoffers en het bieden van hulp op maat. We zetten sterk in op kwaliteitsverbetering, zowel intern als in de samenwerkingsrelaties met onze ketenpartners.

Data Analist

32 uur per week
Standplaats Utrecht

De functie
De Data Analist is werkzaam bij de afdeling informatievoorziening. Deze afdeling opereert op het snijvlak tussen de primaire bedrijfsprocessen en ICT. De Data Analist is verantwoordelijk voor het functioneel beheer van een deel van de applicaties t.b.v. de informatievoorziening, voert interne projecten uit of neemt deel aan projecten waarbij de inbreng van ICT nodig is. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit andere afdelingen.

Voornaamste verantwoordelijkheden:

• Het verzamelen en rubriceren van wensen van de gebruikersorganisatie ten aanzien van de informatievoorziening en het vertalen daarvan naar functionele eisen voor informatie-applicaties.
• Het (laten) ontwikkelen, leveren en beheren van toepassingen voor klant- en managementrapportages.
• Het opzetten en in stand houden van het functioneel beheer, gebruikersbeheer en releasebeheer van informatie-applicaties.
• Controleren van de juistheid en consistentie van de data binnen de bij Slachtofferhulp Nederland gebruikte registratiesystemen en informatieapplicaties en daarover rapporteren aan het operationele proces, de leverancier en de afdeling kwaliteit.
• Het in ontwikkeltrajecten vervullen van de projectleidersrol.
• Aansturen van leveranciers (regiefunctie) bij ontwikkeling van informatieproducten, zoals dashboards, rapportages, modellen alsmede het vervullen van de service management rol.
• Het ondersteunen van de Beleidsadviseur informatie-analyse bij de keuze en het gebruik van technieken voor het bewerken van data.

Functie-eisen

• Een relevante afgeronde HBO opleiding (informatiekunde).
• Meer dan drie jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Uitgebreide ervaring in het werken met gangbare databases (in ieder geval SQL Server.
• Uitgebreide ervaring met BI tools, bij voorkeur Qlikview.
• Je bent resultaatgericht, accuraat, proactief, organisatiesensitief, analytisch sterk en je hebt een goed cijfermatig inzicht.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift en de Engelse taal op passief niveau.
• Ervaring met (online) data analysetools is een pre.

Arbeidsvoorwaarden
De CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing. Wij kennen een vaste eindejaarsuitkering en flexibele werktijden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal € 2.583,- en maximaal € 3.771,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur). benoeming vindt in eerste instantie plaats voor de periode van 1 jaar. Een voortzetting van het dienstverband behoort daarna tot de mogelijkheden.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het Hoofd Bedrijfsvoering Marieke van der Valk, via telefoonnummer 030-2340116. Met algemene vragen betreffende de werving en selectie kan je terecht bij de afdeling Personeel & Organisatie, 030-2340116.

Graag ontvangen wij je sollicitatie uiterlijk 25 mei 2015 via de sollicitatiepagina van onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Trefwoorden: Data Analyse, Data-analyse, Informatie Analyse, Informatie-Analyse, Functioneel Beheer, Functioneel Beheerder, Informatiekunde, Informatica, SQL, Qlikview

Verkoopassistenten m/v bij V&D

Onze winkels
Met meer dan 62 vestigingen, ruim tienduizend medewerkers (waarvan er circa 5500 werkzaam zijn bij V&D en 5000 bij La Place) en wekelijks zo'n anderhalf miljoen tevreden klanten zijn we het grootste warenhuis van Nederland. Dat maakt V&D vertrouwd. Het is een eerlijke winkel waar je van op aan kunt en waar je kunt rekenen op de beste kwaliteit en service, scherpe prijzen en constant wisselende collecties. Een winkel met vertrouwde huislabels en internationale topmerken. Heel duidelijk dus, en toch verrassend dynamisch.

Ook de V&D webshop biedt een groeiend en compleet productaanbod. Ons marktaandeel en de klantwaarderingen stijgen, V&D groeit in alle aspecten. Groei jij met ons mee?

Voor de vestiging Den Haag Centrum zijn wij op zoek naar enthousiaste:

Verkoopassistenten m/v

Visie V&D
V&D is hèt warenhuis van Nederland. De missie van V&D is weer de meest gerespecteerde, bewonderde en winstgevende retailer in Nederland te worden, bekend vanwege haar inspirerende producten, fantastische service en marktleiderschap.

Vestiging
Elke winkel wordt geleid door een Bedrijfsleider/ster die met zijn/haar Floormanagers/Hoofdverkopers het managementteam van de vestiging vormen.

Functie inhoud
Als Verkoopassistent help je mee om het bezoek van onze klanten aan ons warenhuis tot een geweldige en postitieve ervaring te maken. Door jouw service gerichte instelling geef je aandacht aan de klant en helpt hen waar nodig met hun aankopen.

Als Verkoopassistent werk je in ons warenhuis in een prettig team samen. Kassa-werkzaamheden, verwerken en presenteren van de goederen en zorg voor een schone en aantrekkelijke winkel behoren ook tot je werkzaamheden.

Herken jij jezelf in deze functieomschrijving en ben je:

• Klantvriendelijk en service gericht?
• Bereid om op alle winkel openingstijden te werken?
• 16 jaar of ouder?

Wat bieden wij?

• Goede introductie
• Personeelskleding
• Leuk salaris
• Flexibele werktijden
• Personeelskorting
• Afwisselende werkzaamheden

Denk en handel je klantgericht en geniet je van drukte, dan ben je van harte welkom in V&D!
Solliciteer dan doormiddel van onze sollicitatiepagina. Kijk daarnaast ook op onze website: www.vd.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Verkoopmedewerker/Verkoper

Account Manager Direct Sales bij Vendor B.V.

Werken bij een toonaangevende serviceorganisatie!

Vendor is toonaangevend op het gebied van toilethygiëne en schoonloopmatten. Vendor is een serviceorganisatie, die staat voor kwaliteit en duurzaamheid. Zowel de automaten als verbruiksgoederen worden in eigen beheer ontworpen en geproduceerd, geheel conform ISO-9001 en ISO-14001. De eigen montagedienst zorgt voor de juiste installatie van de automaten, inclusief de eerste vulling en vulinstructie. Vanuit diverse servicedepots wordt dagelijks een stipte service verleend aan onze klanten, gericht op optimale sanitaire hygiëne en een smetteloze entree. Het hoofdkantoor, inclusief de productie, bevindt zich in Tilburg. Daarnaast heeft Vendor vestigingen in België, Duitsland, Frankrijk en Zwitserland. Vendor levert haar concepten in meer dan 30 landen.

Vendor groeit! Graag breiden wij het verkoopteam uit met een

Accountmanager Direct Sales

Oplossingsgericht Verkoopadviseur

Werkgebied: Flevoland-Amersfoort-Zwolle

Je ontzorgt de klant met maatwerk oplossingen
In je eigen regio ben je verantwoordelijk voor omzetgroei. Je vertegenwoordigt Vendor als totaalleverancier en denkt met je relaties mee in oplossingen en maatwerktrajecten. Middels acquisitie win je nieuwe klanten. Door excellent relatiebeheer weet je bestaande klanten aan je te binden en uit te bouwen. Je richt je op MKB, onderwijs, gemeenten, industrie en de horeca. Je genereert je eigen leads, legt de eerste contacten en je bent verantwoordelijk voor het gehele adviestraject en de aftersales. Door deskundigheid en oprechte aandacht weet je als geen ander wat jouw klanten nodig hebben.

Ervaring in adviserend verkopen
Je bent in bezit van een HBO-diploma met 2 tot 4 jaar werkervaring in een business-to-business omgeving. Het is essentieel dat je op een adviserende manier verkoopt. De specifieke behoeften van je klant stel je daarbij centraal. Je bent een professionele gesprekspartner en voelt je gemotiveerd door uitdagende targets. Met enthousiasme en een toegankelijke persoonlijkheid weet je de klant te raken. Je bent creatief en altijd gericht op het bieden van een optimale service.

Vendor investeert in persoonlijke ontwikkeling
Via Vendor Sales College word je vanaf de eerste dag uitstekend begeleid en getraind. Wij volgen jouw ontwikkeling op de voet en begeleiden je stapsgewijs naar een steeds hoger niveau.

Naast een marktconform salaris bieden wij een uitstekende bonusregeling, telefoon, tablet en auto van de zaak.

Interesse?
Je sollicitatie zien we graag tegemoet via onze sollicitatiepagina.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ingrid van Haarlem (Manager P&O) op 013-5786600 of kijk op www.werkenbijvendor.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Accountmanagement, Account Manager, Verkoopadviseur, Verkoper, Verkoop, Sales, Commercieel, B2B

Werkvoorbereider bij Abbott Biologicals BV

Abbott heeft een bijzondere missie: Improve people’s lives. Wereldwijd vertrouwen miljoenen mensen op onze medicijnen en behandelmethoden. En we werken voortdurend aan verbetering en vernieuwing. Elk van onze 70.000 medewerkers draagt daar een steentje aan bij, ieder vanuit een eigen expertise. In Nederland zijn 2.000 mensen werkzaam in de productie, logistiek, marketing en verkoop.

Om onze missie te blijven omzetten in daden zijn wij voor onze vestiging Abbott Biologicals Olst op zoek naar een

Werkvoorbereider

Ben jij een ervaren werkvoorbereider met een afgeronde HBO opleiding in de technische richting?

Ben je proactief, een teamplayer, klantgericht en vind je het leuk om te werken bij een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken!

Abbott Biologicals Olst is wereldwijd verantwoordelijk voor het afvullen van Lactulose, de productie van Hormoonpreparaten en het formuleren van Mebeverine. Daarnaast wordt op de vestiging het griepvaccin Influvac® afgevuld en vindt er contract manufacturing plaats. Voor deze producten geldt Abbott Biologicals in Olst als hèt center of excellence.

Als Werkvoorbereider maak je onderdeel uit van de afdeling Maintenance. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het uitvoeren van gepland onderhoud en het oplossen van storingen aan de high tech productielijnen in Olst. Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het technisch voorbereiden en administratief afhandelen van modificaties en storingen die betrekking hebben op de productielijnen.

Taken & verantwoordelijkheden

• Opstellen, monitoren en zo nodig bijstellen van weekplanningen voor uitvoering van werkzaamheden, in afstemming met de diverse productieafdelingen.
• Actieve rol in de dagelijkse aansturing van elektrotechnische en mechanische monteurs.
• Aanspreekpunt voor afstemming van werkzaamheden en problemen vanuit de productie (verwerking en afhandeling hoofdzakelijk via SAP).
• Maken van (complexe) werkpakketten voor modificaties en projecten inclusief kostenramingen.
• Communiceren over afstemming van werkzaamheden met interne (productieafdelingen en afdeling Quality) en externe stakeholders (o.a. leveranciers).
• Verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van mensen, materialen en machines.
• Aanvragen en beoordelen van offertes van derden voor productiematerialen.
• Voorbereiden van werkvergunningen ten behoeve van veilige uitvoering van de werkzaamheden.
• Up-to-date houden van binnen farmacie vereiste documentatie gerelateerd aan Maintenance.
• Actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de afdeling en het doen van verbetervoorstellen.
• Deelnemen aan afdeling overstijgende projecten.

Achtergrond & competenties

• Een afgeronde HBO opleiding in de technische richting (bijv. WTB, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde).
• 3-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur enkele jaren binnen de farmacie of voedingsmiddelenindustrie.
• Ervaring met SAP is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Woonachtig in de omgeving van Olst (reistijd maximaal 45 min.) of bereid te verhuizen.
• Je hebt een drive voor productie: je hebt een dienstverlenende instelling en bent in staat om op deze manier een bijdrage te leveren aan de organisatieresultaten.
• Competenties: flexibel, accuraat, stressbestendig, zelfstandig, teamplayer en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Hoe te solliciteren?
Voel je aangesproken door onze organisatie, zoek je een baan met betekenis en herken je jezelf in het geschetste profiel, maak je interesse dan kenbaar en reageer via onze sollicitatiepagina.

Voor vragen kun je terecht bij Gerrit Leeftink (Manager Maintenance 0570-568 235)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Verpleegkundig Specialist Palliatieve Zorg bij Medisch Centrum Haaglanden

Ben jij die verpleegkundig specialist (m/v) met hart voor de palliatieve zorg? Reageer dan op deze uitdagende functie waarin je palliatieve zorg op de kaart mag zetten.

Werkveld
Als verpleegkundig specialist palliatieve zorg werk je met meerdere afdelingen samen en ben je werkzaam in het Multidisciplinair Team (MDO) over de drie locaties: Westeinde, Antoniushove en Bronovo. Oncologie is één van de speerpunten van het ziekenhuis. Het komende jaar gaan we de oncologische zorg concentreren op de locatie Antoniushove, zodat alle kennis en expertise samenkomt voor onze patiënten.

Werken in een ziekenhuis is werken op een bijzondere plek. Je betekent hier werkelijk iets voor andere mensen. De onderlinge sfeer is goed, de teams zijn sterk. Jouw ideeën en die van je collega's worden niet alleen gehoord, we maken er ook écht werk van.
Daardoor kun je met elkaar veel bereiken bij Stichting MCH en Bronovo-Nebo. Op elk niveau, op iedere plek. Werkinhoudelijk, en tegelijkertijd in je loopbaan. Want ook dan horen we je wensen en ideeën.

Verpleegkundig Specialist Palliatieve Zorg

(32 tot 36 uur per week)

De functie
Als verpleegkundig specialist palliatieve zorg je samen met medisch specialisten, psychologen, geestelijke verzorgers en verpleegkundigen. Jouw taak is het palliatieve beleid binnen ons ziekenhuis zichtbaar te maken. Zo organiseer en coördineer je de (verpleegkundige) palliatieve zorg rond de zorgvrager en initieer je hierbij op het juiste moment multidisciplinaire overlegsituaties. Ook verleen je effectief consulten en geef je professioneel advies en instructie aan verpleegkundigen en overige beroepsbeoefenaren met betrekking tot de (verpleegkundige) zorg aan de palliatieve zorgvrager.

Daarnaast stel je - in overleg met zorgvrager en naasten - vast welke vragen, wensen en behoeften men heeft in de palliatieve fase. Je voert interventies uit aan de hand van protocollen en standaarden palliatieve zorg gebaseerd op basis van aanwezige evidence based of best practice. Je geeft voorlichting, advies en instructie aan de zorgvrager en/of naasten teneinde hen in staat te stellen keuzes te maken voor gewenste palliatieve zorgverlening. Ook heb je een belangrijke rol bij de ethische besluitvorming met betrekking tot de behandeling en de palliatieve zorg voor de zorgvrager door actief te participeren in overlegsituaties op patiënten- en afdelings-, organisatie- en instellingsniveau. Ten slotte signaleer je leemtes op het gebied van verpleegkundige richtlijnen en standaarden voor palliatieve zorg en onderneem je daarop actie (ontwikkelen, evalueren en bijstellen van standaarden en/of richtlijnen).

Wij vragen

• HBO-diploma verpleegkundige met geldige BIG-registratie;
• Afgeronde Master of Advanced Nursing Practice;
• Sterke motivatie om in de palliatieve zorg te werken;
• Bij voorkeur opleiding en ervaring in de palliatieve zorg of de bereidheid tot bijscholing;
• Enthousiasme, daadkracht, probleemoplossend vermogen, flexibiliteit, zeer goede communicatieve vaardigheden, empathie;
• Beleidsmatig kunnen werken en analytisch denkvermogen;
• Bereidheid op alle locaties te werken.

Als medewerker bij Stichting Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo-Nebo werk je met patiënten, goederen, geld en/of vertrouwelijke gegevens. Daarom vindt aanstelling plaats onder voorbehoud van het overleggen van een gunstige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime of parttime jaarcontract van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen;
• Een nieuwe functie;
• Een prettig werkklimaat en een boeiende patiëntenpopulatie;
• Interessante extra’s, zoals eindejaarsuitkering, kinderopvang in eigen kinderdagverblijf, bedrijfsfitness, flexibele arbeidsvoorwaarden en premiekorting op verzekeringen.

Salaris
Het salaris, is afhankelijk van opleiding en ervaring, ingedeeld in FWG 60 max. van € 4.239,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Martijn Brekelmans, zorgmanager divisie Beschouwend via tel: 070-3302028.

Meer informatie over Stichting MCH en Bronovo-Nebo vind je op www.mchaaglanden.nl en www.bronovo.nl. Wil je eerst ontdekken hoeveel je toekomstige collega’s al voor elkaar hebben gekregen? Kijk dan op www.werkenbijhetmch.nl.

Solliciteren
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk zondag 17 mei 2015 door je cv met motivatie achter te laten op onze sollicitatiepagina. Daarna vinden de gesprekken plaats. Wij streven er naar je binnen twee weken na het sluiten van de vacature te informeren over de status van je sollicitatie.

Bedrijfsinformatie
Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo zijn gefuseerd en vormen de ‘Stichting Medisch Centrum Haaglanden/Bronovo-Nebo’. Wij hebben drie ziekenhuislocaties* in de Haagse regio en leveren ziekenhuiszorg van topkwaliteit, vakbekwaam en toegewijd aan iedereen. Onze stichting heeft een alliantie met het LUMC en fungeert als Teaching Hospital voor medische studenten en co-assistenten. Ook leiden we in grote getale medisch-specialisten, verpleegkundigen en andere medewerkers op. Door onze krachten te bundelen, combineren we de sterke kanten van beide ziekenhuizen en kunnen we ook in de toekomst goede zorg blijven bieden.

* MCH Westeinde in de Haagse binnenstad, MCH Antoniushove in Leidschendam en Bronovo-Nebo in Benoordenhout.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Senior Medewerker Administratieve organisatie / interne controle (AO/IC) bij Dimence Groep

Waar ga je werken
De dienst Control, Financiën en Informatievoorziening (CF&I) maakt deel uit van de stichting Dimence Groep en bestaat uit drie afdelingen: Salarisadministratie, Financiën en Control en Opbrengstverantwoording en staffunctionarissen als sales en AO/IC. De dienst CF&I draagt zorg voor samenhangend en optimaal op Dimence Groep of andere instellingen afgestemd financieel en administratief beleid.

Senior Medewerker Administratieve organisatie / interne controle (AO/IC)

32 - 36 uur, tijdelijk voor de duur van een jaar met uitzicht op vast Deventer

De ggz sector is momenteel volop in beweging. De AO/IC functie zal op deze ontwikkelingen in moeten spelen.

Wat ga je doen

• je zorgt voor een verdere ontwikkeling van de AO/IC functie binnen de Dimence Groep;
• je zorgt (mede) voor het opstellen van een jaarlijks intern controleplan gebaseerd op een risico-analyse;
• er wordt gevraagd en ongevraagd geadviseerd over verbeteringen in de administratieve organisatie en interne controle;
• je volgt actief de wijzigingen in wet- en regelgeving en bewaakt dat de gevolgen in de AO/IC hierop zijn aangepast;
• je bent betrokken bij het uitvoeren van zelfonderzoeken en het nader toewerken naar horizontaal toezicht in samenwerking met andere afdelingen binnen CF&I en met zorgverzekeraars;
• je controleert de opzet en werking van de AO/IC en ziet er op toe dat bij organisatieonderdelen afdoende interne controle maatregelen zijn getroffen;
• je voert controlewerkzaamheden uit en doet nader onderzoek naar de kwaliteit van de beheersmaatregelen en weet daar conclusies uit te trekken en rapporteert over bevindingen. Adviezen ter verbetering van de AO/IC worden verstrekt;
• Je bent voor de AO/IC werkzaamheden het aanspreekpunt naar de externe accountant;
• je participeert in project- en werkgroepen.

Wat we van je vragen
Je beschikt over een HBO+ of academisch werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting Accountancy of Bedrijfseconomie, eventueel aangevuld met een vervolgopleiding in het vakgebied. Bij voorkeur heb je ervaring binnen de gezondheidszorg. Daarnaast is ervaring in proces- en systeemcontroles van belang. Je hebt ruime ervaring in AO-systematiek en interne controle en beschikt over een groot analytisch vermogen.

Wat we je bieden
Wij bieden een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ en eigen aanvullende regelingen. Het betreft een nieuwe functie welke nog beschreven en ingedeeld moet worden in een FWG-schaal. Indicatie van de FWG-schaal is FWG 55 of FWG 60.

Solliciteren
Wil je solliciteren? Laat dan je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevrouw M. Otten, Manager CF&I, op telefoonnummer 0570-639501.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 13 mei 2015.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Account Manager Projecten bij Itho Daalderop Nederland B.V.

Itho Daalderop ontwikkelt, produceert en verkoopt alles wat met verwarming, ventilatie en warm water binnen de woonomgeving te maken heeft. Al meer dan een eeuw. Itho Daalderop is een bloeiend Nederlands bedrijf met 280 medewerkers. Onze missie is mensen gezond en comfortabel te laten wonen waarbij het onze uitdaging is dat dit ook energiezuinig gebeurt.
Al haar producten ontwikkelt en produceert Itho Daalderop in eigen beheer. Het hart van het bedrijf vormen dan ook de medewerkers. Die zijn nieuwsgierig en creatief, technisch uitstekend onderlegd en tegelijk breed geïnteresseerd. Communicatief en coöperatief. En ze hebben hart voor de zaak.
Itho Daalderop is groot geworden in de Nederlandse markt en vanuit die sterke basis worden flink wat kansen in buitenlandse markten benut. Niet alleen leveren we onze producten aan OEM-klanten, ook hebben we een vestiging in België. Itho Daalderop Nederland is een van de bekendste spelers op het gebied van binnenklimaat in de bouw- en installatiemarkt en marktleider op het gebied van ventilatie en boilers. Een innovatief en onderscheidend merk op het gebied van verwarming en duurzaam. We hebben veel ambities om verder te groeien en te innoveren en zoeken mensen die ons hierbij helpen met de juiste werkervaring, frisse ideeën en overtuigingskracht.

Projectsales
Je gaat werken bij het team Projectsales, een team binnen de Commerciële afdeling. Deze afdeling bestaat uit meerdere teams, met een bepaalde marktfocus, bijvoorbeeld Productsales, Projectsales of een specifieke markt. De Commerciële afdeling is verantwoordelijk voor de omzet op zowel korte als langere termijn, door het opbouwen en onderhouden van goede klantrelaties en het optimaal benutten van onze commerciële mogelijkheden. Een dynamische, veelzijdige en collegiale werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je herkent onmiddellijk professionaliteit.

Voor het Team Project Sales zijn wij op zoek naar een ervaren:

Senior Account Manager Projecten

regio Zuid-Oost Nederland (Full Time)

Wat ga je doen?
Als Senior Accountmanager Projecten heb je een actieve commerciële rol waarbij je op een hoger level en C-level acteert. Met jouw kennis van de sector en contacten in de bouwwereld, schakel je veelal op directie niveau en zet je Itho Daalderop verder in de markt. Je polst hierbij de behoefte van de klant en denkt mee in de uitdagingen van de klant. Je ben in staat hierbij de visie van Itho Daalderop op een overtuigende wijze over te brengen, waarbij je de uitdagingen van de klant en de kansen voor Itho Daalderop goed weet te combineren. Je kunt op alle gebieden meepraten (renovatie, nieuwbouw, Nul op de Meter, TCO, etc). Vanuit die inventarisatie draag je concrete oplossingen aan. Hierin zorg je voor een actieve opvolging van vragen van de klant en zorg je ervoor dat de relatie met de klant verder wordt uitgebouwd. Samen met het salesteam voer je contractonderhandelingen. Hiernaast maak je deel uit van externe denktanks en strategische, vaak landelijke projecten tezamen met klanten en/of andere toeleveranciers met betrekking tot onder andere het verduurzamen van woningen in de toekomst.

Jouw uitdaging:

• Het creëren van New Business (inschatting is dat je ongeveer 50 % van je tijd hier mee bezig bent);
• Het voeren van een kwalitatief goed accountbeheer bij een aantal bestaande relaties waardoor ook de business hier blijft groeien (inschatting is ongeveer 50% van je tijd);
• Continue marktanalyse door het ontwikkelen en up-to-date houden van markt- en productkennis
• Je weet onze conceptmatige oplossingen op dusdanige wijze te presenteren aan onze opdrachtgevers, dat deze door hen voorgeschreven worden in bestekken
• Het zoeken naar mogelijke samenwerkingsverbanden met partners
• Het zien en weten te benutten van kansen op de markt en het enthousiasmeren van de interne organisatie hiervoor
• Je vervult de rol van sparring partner met betrekking tot duurzame, comfortabele en gezonde oplossingen voor het binnenklimaat in woningen.
• Vanuit jouw senioriteit weet je een rol als sparringpartner voor het management van Itho Daalderop in te vullen, gebaseerd op jouw overtuigingskracht.

Wij vragen:

• WO werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Minimaal 7 jaar commerciële ervaring bij een technisch bedrijf;
• Diplomaat met flair en empathie, relatiebouwer en netwerker;
• Iemand die op een professionele manier deuren weet te openen en het klantenbestand uit weet te bouwen;
• Daadkrachtige persoonlijkheid, hands on, drang om zichtbaar impact te hebben op de resultaten;
• Aantoonbaar trackrecord op gebied van commercie
• De kracht om anderen op een vertrouwenwekkende wijze mee te nemen in de visie van Itho Daalderop.
• Nuchtere persoonlijkheid, ambitieus maar geen dikdoenerij.
• Je bent woonachtig in Zuid-Oost Nederland;
• Kennis van / werkervaring binnen de woningbouwbranche geniet een sterke pre!

Wij bieden jou:

• Een auto, laptop, smartphone en tablet behoren tot de basis;
• Een professionele, gedreven en innoverende organisatie;
• Goede primaire en secundaire voorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenvoorziening.

Solliciteren
Ben JIJ die enthousiaste collega die wij zoeken? Laat dan je motivatie met cv achter op onze sollicitatiepagina.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arco Knoester, Manager Projectsales via het nummer 010-4278500.

Ook kun je onze internetsite www.ithodaalderop.nl bezoeken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Trefwoorden: Accountmanager, Vertegenwoordiger, verkoper, Sales, Acquisiteur, Commercie

Accountmanager Zakelijke Markt Tilburg bij MAIN Energie

Vacature Accountmanager Zakelijke Markt

Regio Tilburg (40 uur)

MAIN Energie is een sterk groeiend bedrijf dat meer dan tien jaar bestaat. Wij hechten belang aan een groeiend, maar stabiel, verkoopteam. Bovendien onderscheiden wij ons door professionele Accountmanagers in te zetten die een langdurige samenwerking met de klant aangaan. Wil jij een belangrijke rol spelen bij de verdere groei van MAIN Energie? Lees dan snel verder!

De baan
In deze zelfstandige en dynamische functie van Accountmanager staat pionieren voorop. Ruim 80% van het werk bestaat uit koude acquisitie gericht op het midden- en kleinbedrijf (denk hierbij aan winkelstraten en industrieterreinen als werkgebied). Om het onderscheid te maken benader je prospects persoonlijk en leg je in een vervolgafspraak een op maat gemaakt voorstel voor. MAIN Energie doet op een transparante manier zaken en biedt uitstekende dienstverlening.
Je genereert nieuwe business in je eigen regio en één keer per week kom je samen met je collega’s naar kantoor. Na een uitgebreide interne opleiding ken je de energiemarkt, denk je mee met de ondernemer en spreek je de taal van de klant. Je blijft op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen en vertaalt deze door naar de organisatie. Je krijgt gedegen ondersteuning van ons commerciële binnendienstteam. In samenwerking met hen draag je bij aan het succes van MAIN Energie.

Jij

• Je bent een ervaren en gedegen buitendienstverkoper, succesvol in een b2b-omgeving;
• Je ziet het benaderen van prospects als uitdaging en deinst niet terug voor cold canvassen;
• Je hebt een sterke persoonlijkheid met flair;
• Je hebt kennis en beheersing van Microsoft Office;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je bent het gewend om zelfstandig te werken, maar tegelijkertijd ben je ook een teamspeler.

Wij

• Wij bieden een uitstekend basissalaris (gebaseerd op leeftijd, ervaring en opleiding), aangevuld met een onkostenvergoeding en provisiesysteem;
• Wij bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden; premievrij pensioen, telefoon, laptop, auto (we hebben een geheel hybride wagenpark);
• Je komt te werken binnen een hecht team van professionele Accountmanagers. Het betreft een stabiele omgeving met een zeer laag verloop. Je mag continue begeleiding verwachten waarbij ontwikkeling vanzelfsprekend is;
• Een bedrijf met een no-nonsense cultuur, korte lijnen en regelmatig teambuilding-uitje.

Solliciteren op de vacature Accountmanager?
Ben je enthousiast geworden over de vacature van Accountmanager? Stuur je cv en sollicitatiebrief via het sollicitatieformulier t.a.v. Elise Tol, Corporate Recruiter.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Voor vragen kun je tevens bij Elise Tol terecht via recruitment@mainenergie.nl.

Wie zijn wij?
MAIN Energie is al ruim tien jaar een zeer succesvolle energieleverancier en levert groene energie aan al haar klanten, waarbij de focus ligt op de zakelijke markt. MAIN Energie kenmerkt zich door persoonlijk contact tussen klant en Accountmanager. Ondanks de scherpe tarieven zijn wij geen wilde prijsvechter maar een eerlijke verkoper. Wij staan garant voor onze service en dienstverlening, die past bij ons aanbod. MAIN Energie heeft een uitstekend contractbeheer welke ervoor zorgt dat de klant nooit in het zogenoemde “slaaptarief” terecht zal komen. Ruim voordat een contract afloopt mag de klant een bezoek van de Accountmanager verwachten om een eventuele verdere samenwerking te bespreken. Onze energierekening is niet alleen betaalbaar, maar tevens overzichtelijk. De Accountmanager komt deze, als extra dienstverlening, graag na de overstap persoonlijk toelichten.

MAIN Energie bestaat momenteel uit zes afdelingen, te weten Verkoop, Marketing, Inkoop, Operationele zaken, IT en Financiën. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een eerlijke directe stijl van leidinggeven en een hoog ambitieniveau, met duidelijke kaders en afspraken. Het bedrijf wordt omschreven als resultaatgericht en no-nonsense.

Wil je weten wat je toekomstige collega’s over ons bedrijf zeggen? Lees hier de ervaringen: https://www.mainenergie.nl/vacatures/onzemedewerkers.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: vacature account manager Tilburg, Sales, Commercie, Commercieel, Vertegenwoordiger, Verkoper, Verkoop, New Business, Buitendienst, Noord-Brabant

Business Controller bij Sligro Food Group

Business Controller

Dit ga je doen:
Als Business Controller ben je in staat om als volwaardig business partner invloed uit te oefenen op, en een goede relatie op te bouwen met het management binnen het betreffende verantwoordelijkheidsgebied. Je ontwikkelt en optimaliseert sturingsinformatie en levert een constructieve en proactieve bijdrage aan het beheersen van de bedrijfsprocessen. Je draagt proactief bij aan het verhogen van het kostenbewustzijn binnen de organisatie. Als Business Controller ben je onderdeel van de afdeling Business Control en rapporteer je rechtstreeks aan de manager van deze afdeling.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden in deze functie:

• Je bent samen met de Manager Business Control verantwoordelijk voor de opzet en het onderhoud van passende management control systemen voor de onderdelen van Sligro Food Group binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.
• Je stelt je op als business partner, onderhoudt uitstekende verhouding met het management maar verliest daarbij de kritische en onafhankelijke rol vanuit finance niet uit het oog.
• Je organiseert beschikbaarheid van stuurinformatie, voorzien van analyse en verbeterpunten, ter ondersteuning van besluitvorming.
• Je zorgt ervoor dat de afdeling Business Control met scherpe analyses en inzichten bijdraagt aan het realiseren van de doelstellingen van Sligro Food Group en je biedt hiertoe uitstekende managementinformatie.
• Je stimuleert het denken in business cases en bent bekwaam in het kritisch bevragen rondom aannames die bepalend zijn voor het verwachte resultaat.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en hebt een gezonde kritische houding.

Dit verwachten wij van jou:
Ben jij die Business Controller met affiniteit en passie voor Food die wij zoeken?

• De ideale kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding in bedrijfseconomische richting aangevuld met een RC of RA kwalificatie.
• Daarnaast heb je minimaal 10 jaar werkervaring in een grote en professionele organisatie bij voorkeur in onze branche. Relevante werkervaring in business control is daarbij een pre.
• Je bent in staat om de business snel te leren kennen en bent absoluut bereid om in de voorkomende gevallen de diepte in te gaan.
• Je bent veranderingsgericht en durft af te wijken van gebaande paden.
• Je bent een evenwichtige persoonlijkheid met een probleemoplossende instelling, je bent gedreven, overtuigt met enthousiasme en motiveert door in besluitvorming andere meningen mee te wegen. Verder heb je een hands-on en no-nonsense mentaliteit.
• Je hebt een stevig karakter en doorzettingsvermogen, gecombineerd met tact en souplesse. Je neemt gedoseerd actie, bent resultaatgericht en behaalt doelstellingen.
• Affiniteit met en passie voor “food” is een must.
• Tot slot voel je je thuis en speel je een prominente rol in een veranderingsgerichte omgeving.

Competenties:
Begeleiding van veranderingen, Communiceren, Visie uitdragen, Samenwerken, Overtuigingskracht, Creativiteit en Innovatie, Onderhandelen.

Over ons:
Sligro Food Group bestaat uit foodretail- en foodservicebedrijven, die zich direct en indirect richten op de markt van de etende mens. Dit geschiedt bij Foodservice als groothandel (Sligro en Van Hoeckel) en bij Foodretail als groothandel en detaillist (EMTÉ supermarkten). Ons centrale distributiecentrum en hoofdkantoor zijn gevestigd in Veghel.

Primair klantgerichte activiteiten vinden plaats in de bedrijfsonderdelen, terwijl alles achter de schermen centraal wordt aangestuurd. Centraal waar het kan, decentraal waar het moet, is onze filosofie. Alleen daar waar het niet wenselijk of mogelijk is werken wij met individuele systemen en processen. Hiermee wordt enerzijds maximale synergie gerealiseerd en anderzijds geeft het focus op de klant en de marktsituatie per bedrijfsonderdeel.

Wij streven ernaar een constant en beheerst groeiende kwaliteitsonderneming te zijn voor al onze stakeholders. Over het jaar 2013 is een groepsomzet gerealiseerd van € 2,5 miljard met een nettowinst van € 68 miljoen. Het gemiddeld aantal personeelsleden op fulltime basis bedroeg ruim 5.800. De aandelen van Sligro Food Group staan genoteerd in de Midcap van Euronext Amsterdam.

Interesse?
Ben jij die Business Controller die wij zoeken? Solliciteer dan nu via onze sollicitatiepagina en sluit je motivatie en CV bij.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nikkel Abbing, recruiter op telefoonnummer 06 - 53606491. Wil je aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure bel dan met 0413 - 370929.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Externe voorzitter voor de Rekenkamercommissie bij Gemeente Teylingen

Gezocht:

Externe voorzitter voor de Rekenkamercommissie Teylingen voor de resterende raadsperiode.

Wij zijn de rekenkamercommissie van Teylingen. Wij doen onderzoek naar de doeltreffendheid en doelmatigheid van het gevoerde gemeentelijk beleid. Voor onze commissie, die momenteel bestaat uit 4 raadsleden met ondersteuning van een ambtelijk secretaris/onderzoeker, zoeken wij een externe voorzitter. Voor de rekenkamercommissie is een visie opgesteld, waarin “verbinding” centraal staat. Tevens willen wij geen onderzoek uitvoeren zonder burger. Wij hebben een ambitieuze visie gericht op vernieuwing.

Ben jij de voorzitter die:
Verbindend is naar verschillende doelgroepen (gemeenteraad, burgers, college, ondernemers etc.)?
Openstaat voor een vernieuwende manier van werken voor de rekenkamercommissie?
Vooruitstrevende ideeën heeft op het gebied van onderzoek gericht op resultaten.
Bekend is met burgerparticipatie? En hoe je dit kunt inzetten?
Graag een actieve bijdrage levert en maatschappelijke betrokkenheid toont.
Innovatief en creatief is.

Dan zoeken wij jou!

Wat zijn jouw taken?

• Je bent het gezicht van de rekenkamercommissie Teylingen en draagt de visie van de commissie proactief uit;
• Je onderhoudt een goede en effectieve relatie met de gemeenteraad, college, ambtelijk organisatie en samenleving;
• Je zorgt voor goede onderzoeksresultaten, je bent resultaatgericht;
• Je bent het eerste aanspreekpunt van de commissie en het gezicht naar buiten (o.a. presenteren onderzoeken, te woord staan van de pers, samenleving, gemeenteraad en college);
• Je zorgt dat burgerparticipatie bij elk onderzoek plaatsvindt;
• Je zit de vergaderingen van de commissie voor, stuurt de commissie aan en zorgt voor zorgvuldige besluitvorming;
• Je zorgt voor afstemming met het presidium van de raad, maar waakt voor onafhankelijkheid van de commissie;
• Je creëert draagvlak en bekendheid voor de onderzoeken en onderzoeksresultaten.

Vergoeding
De vergoeding voor het voorzitterschap is 250 euro per maand, exclusief reiskosten.

Belangrijk
Je hebt geen binding met de Teylingse politiek of groeperingen in de Teylingse samenleving of andere functies die een onafhankelijke oordeelsvorming in de weg staan.

Sollicitatie
Informatie over de functie is verkrijgbaar bij Ton Verdegaal (plaatsvervangend voorzitter) 06-20351158 / t.verdegaal@raadteylingen.nl en Lisanne Korteling (ambtelijk secretaris) 0252-783455 / l.korteling@raadteylingen.nl.

Je kunt solliciteren tot en met 24 mei via onze sollicitatiepagina.

Gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagavond 4 juni en eventueel woensdagavond 17 juni.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Functioneel beheerder zaakgericht werken bij Dienst Dommelvallei

De Dienst Dommelvallei
De Dienst Dommelvallei is het samenwerkingsverband van de gemeenten Nuenen c.a., Son en Breugel en Geldrop-Mierlo en operationeel sinds 1 januari 2014. Hieronder vallen de bedrijfsvoeringonderdelen Financiën, Belastingen, Planning & Control, P&O en I&A/DIV en daarnaast het taakveld Dienstverlening (Publiekszaken, Sociale Zaken en KCC). Dit laatste taakveld wordt alleen voor Nuenen c.a. en Son en Breugel uitgevoerd. Met ruim 150 medewerkers opereert de Dienst Dommelvallei vanuit zijn uitvalsbasis in Mierlo.

De Dienst Dommelvallei verbindt en versterkt zijn deelnemende gemeenten door middel van een professionele dienstverlening. Voor zijn medewerkers biedt de dienst volop mogelijkheden tot persoonlijke groei in een omgeving die continu in beweging is. Dit op basis van de gedefinieerde kernwaarden: innovatief, resultaatgericht, flexibel en klantgericht.

Het resultaat hiervan is dat de kwaliteit van dienstverlening toeneemt, de kwetsbaarheid van de individuele gemeenten afneemt, de kosten afnemen en goed werkgeverschap is vormgegeven.

Om de ambities te kunnen verwezenlijken zijn wij voor de afdeling Personeel & Organisatie en Informatievoorziening, cluster informatievoorziening, twee vacatures voor de functie van

Functioneel beheerder zaakgericht werken

2 fte, 36 uur per week

Taken:

• het analyseren en controleren van primaire bedrijfsprocessen en het toezien op de naleving hiervan
• het adviseren over en implementeren van digitaal zaakgerichte beheerprocessen
• functioneel beheerwerkzaamheden: aanmaken en autoriseren van gebruikers (bijv.: rollen, zaaktypen, formulieren), zaakgericht inrichten van afhandeling, formulieren, en documenten, inrichten rapportagemogelijkheden, inrichtingswensen inventariseren, ontwikkelingen volgen intern/extern, genereren van managementinformatie, ondersteunen gebruikers en opleiding faciliteren, testen en accepteren van updates, aansturen technisch beheer/leverancier in het kader van updates en installaties.
• het ontwikkelen van procedures op het gebied van systeem- en gegevensgebruik en het controleren van de naleving daarvan.

Competenties
Organisatiebreed zijn de kerncompetenties:

• flexibel zijn
• innovatief zijn
• klantgericht handelen
• resultaatgericht handelen.

Voor deze functie gelden daarnaast de volgende competenties:

• procedures volgen
• integer handelen
• wettelijke verplichtingen respecteren
• naleven wettelijke verplichtingen controleren.

Aanvullende eisen
Van kandidaten voor deze functie verwachten wij:

• hbo-denkniveau
• diepgaande kennis van digitaal zaakgericht werken
• diepgaande kennis van de primaire bedrijfsprocessen en van de functionaliteit van de daarvoor gebruikte applicaties (InProces)
• kennis van en het kunnen uitvoeren van informatieanalyses binnen een organisatie(onderdeel)
• kennis van platformen ten behoeve van het opstellen resp. uitvoeren van rapportages en analyses
• kennis van technieken, die worden gebruikt binnen een administratieve organisatie
• ervaring met het testen van informatiesystemen.

Wij bieden:

• een zelfstandige en afwisselende baan in een organisatie, die in ontwikkeling is en zich kenmerkt door een bedrijfsmatig karakter, korte communicatielijnen en een goede en open werksfeer
• afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 9, maximaal € 3590,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek; de functie komt overeen met de generieke functiebeschrijving van vakspecialist B
• de overige arbeidsvoorwaardenregelingen van de Dienst Dommelvallei zijn marktconform en zullen in de komende periode verder vorm krijgen.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Laurens Doorleijers, senior medewerker informatievoorziening, bereikbaar via telefoonnummer 088-1631132.
Vragen over de procedure kun je stellen aan Cees Cuypers (cluster P&O) bereikbaar via telefoonnummer 088-1631320.

Reageren
Als je belangstelling hebt voor deze functie, stuur dan uiterlijk op 12 mei 2015 je sollicitatiebrief met cv (in één bestand) via onze sollicitatiepagina. Je kunt je sollicitatie richten aan het cluster P&O van de Dienst Dommelvallei.

De gesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 21 mei 2015.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ondernemende Adviseur Werving & Selectie bij PerSelectief

Komende jaren voorzien we bij Perselectief een aanzienlijke groei in de vraag naar onze hoogwaardige dienstverlening. We merken dat zowel de Werving en Selectie markt als de Interim Markt flink aantrekken. Reden voor ons om op zoek te gaan naar ondernemende consultants. Samen met nieuwe ondernemers willen we in de komende jaren lekker verder groeien en topspeler worden in de W&S markt.

Perselectief zoekt wegens uitbereiding van haar dienstverlening een enthousiaste

Ondernemende Adviseur Werving & Selectie

Wat ga je doen?
In opdracht van jouw eigen klanten ben je dagelijks actief met Werving & Selectie, Headhunting, Executive Search en Interim Management. Je bepaalt je eigen doelen, je bezoekt je eigen klanten, je bezoekt de diverse beurzen, spreekt dagelijks met jouw vakgenoten. Kortom je werkzaamheden bestaan uit netwerken en partijen met elkaar verbinden. Achter de schermen is door Perselectief alles goed geregeld zodat je daar geen omkijken naar hebt.

Dus…

• Heb je een goed netwerk, vind je mensen leuk, ben je dienstverlenend ingesteld en ben je commercieel?
• Heb je verstand van één of enkele markten en wil je die kennis eens op een andere wijze inzetten?
• Wil je als zelfstandig ondernemer een succes maken van je eigen onderneming op het gebied van hoogwaardige arbeidsbemiddeling?

Dan moet je bij Perselectief zijn!

Wie ben jij?
Werving en Selectie is best een moeilijk vak, al zeggen we het zelf. Afgelopen jaren hebben we een steeds duidelijker beeld gekregen welke mensen hierin succesvol kunnen worden. Dit heeft geleid tot het volgende profiel:

• Je bent absoluut commercieel en ondernemend, ziet kansen en laat niet los;
• We verwachten een HBO niveau van denken en doen, gecombineerd met een gezond verstand en handelsgeest;
• Een sterk eigen netwerk is absoluut noodzakelijk, denk aan een bepaalde branche waar je een netwerk in hebt diverse zoals: Food, Agrarisch, Healthcare, Finance, Energie, Automotive, Bouw, Onderwijs, Installatietechniek, ICT, Techniek, enz;
• Je bent een communicatief vaardige relatiebouwer, hebt een vertrouwenwekkende uitstraling, een sterke persoonlijkheid en een no-nonsense instelling;
• Je weet op basis van de juiste argumenten en inhoudelijke kennis jouw klant een goed advies te geven en te overtuigen, en bent daarbij resultaatgericht;
• Je komt snel je afspraken na, je hebt een servicegerichte instelling, daarnaast ben je flexibel, nuchter, enthousiast, gedreven, slim en doordacht;
• Je bent een mensenmens met een oprechte interesse in de mensen om je heen;
• Je kunt beschikken over een rustige en goed ingerichte werkplek;
• Tot slot heb je eigen vervoer nodig en financiële middelen om je opstart te kunnen financieren.

Perselectief biedt
Bij ons bepaal je je eigen succes. Door hard en slim te werken is in dit vak de "sky the limit" en kun je een ver bovengemiddeld ondernemersinkomen realiseren. Wij helpen je daarbij doordat we je faciliteren op veel vlakken. Je springt op een rijdende trein. Daarnaast krijg je een intensieve persoonlijke begeleiding tijdens je opstartperiode, maar ook in de jaren daarna. Denk hierbij aan training en coaching op commercie, ondernemerschap en vak inhoud. Ook de kennisdeling met collega’s, gezamenlijke marketing en de uitstraling van een grotere organisatie helpen je verder.

Reageren
Als het bovenstaande je aanspreekt en als je denkt dat je past in het geschetste profiel, kun je uiteraard direct reageren op deze advertentie. We nodigen je dan uit voor een persoonlijke kennismaking, want persoonlijk contact is voor ons nog steeds het belangrijkste. Het hele proces van eerste kennismaking tot ondertekening van het contract kent een aantal stappen die we samen met jou willen zetten.

Als je op dit moment al vragen hebt, bel dan gerust met Linda Teelken, 06-53234370 of met Maarten van de Sande, 06-20851567. Mailen mag ook via onze sollicitatiepagina.

Bedrijfsprofiel
Perselectief bestaat al meer dan 25 jaar als franchise bedrijf met als specialisatie arbeidsbemiddeling van de beste kandidaten voor de betere banen. We zoeken voor onze klanten de beste mensen voor vast of tijdelijk. Dat doen we vandaag de dag met 10 consultants/zelfstandig ondernemers. Deze consultants werken allemaal in het vakgebied waar ze in zijn opgeleid en opgegroeid. Daarmee spreken ze de taal van hun markt. We hebben 2 werkmaatschappijen, www.perselectief.nl en www.perselectief-interim.nl.

Trefwoorden: Advies, Adviseur W&S, Consultant W&S, Werving & Selectie, Commercie, verkoop, sales, verkoper, commercieel medewerker, zakelijke dienstverlening, vacature Adviseur W&S, vacature Consultant W&S, vacature commercieel medewerker, vacature commercieel medewerker buitendienst

Junior Financial Risk Manager bij ACTIAM

ACTIAM heft voor haar vestiging in Utrecht een Vacature voor een

Junior Financial Risk Manager

Ben je een ambitieuze starter met interesse in vermogensbeheer en de risico’s die daaraan verbonden zijn? Dan hebben wij de ideale startfunctie voor je, namelijk Junior Financial Risk Manager.

De afdeling Risk Management is binnen ACTIAM verantwoordelijk voor het identificeren, meten en beheersen van alle risico’s die met het beheer van het vermogen van onze klanten samenhangen. Tevens ben je samen met je collega’s sparringpartner voor de business en adviseer je de Directie gevraagd en ongevraagd over de risico’s die je binnen ACTIAM en de verschillende effectenmarkten waarneemt.

Als Junior Financial Risk Manager ondersteun je het team op het gebied van Operational Risk Management en Portfolio Compliance. Je kunt snel verantwoordelijkheid krijgen om zelfstandig zaken op te pakken en het Operational Risk Management en Portfolio Compliance naar en hoger niveau te tillen.

In deze functie word je aangestuurd door en leg je verantwoording af aan het Hoofd Risk Management.

Wij vragen:

• Een master diploma in finance en/of een kwantitatieve studie
• Bovengemiddelde studieresultaten (cijferlijsten meesturen).
• Aantoonbare kwantitatieve skills
• Aantoonbare interesse in vermogensbeheer en risk management.
• Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
• Affiniteit met duurzaam beleggen en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een verzekeraar of institutioneel vermogensbeheerder.
• Eventueel ervaring als auditor/consultant op risk gebied bij een Big Four kantoor

Competenties:
Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, bent resultaatgericht en ziet kansen in een veranderende omgeving. Je bent in staat om zelfstandig te werken, bent ondernemend en daadkrachtig en een uitstekende teamspeler. Je bent communicatief sterk en in staat verbindend te werken, zowel naar je teamleden als naar andere afdelingen binnen ACTIAM. Je bent gewend en vindt het leuk om net even dat stapje harder te lopen en je hebt gevoel voor humor.

Wat krijg je van ons?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie zonder jasje-dasjecultuur. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid.
Kijk hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

VIVAT Verzekeringen
VIVAT Verzekeringen is een Nederlandse verzekeraar die bestaat uit een groot aantal bekende verzekeringsmerken: Zwitserleven, Zelf, Routemobiel, Reaal, Proteq Dier & Zorg en de verantwoorde vermogensbeheerder ACTIAM. Stuk voor stuk merken met een unieke propositie, geschiedenis en uitstraling. Deze ‘meer-merken-strategie’ is een bewuste keuze. Wij geloven dat de samenleving pluriform is en dat merken dicht bij mensen moeten staan om klanten optimaal te kunnen bedienen.

Als no-nonsense verzekeraar zien we het als onze belangrijkste opdracht om de financiële zelfredzaamheid van mensen te vergroten. Eenvoud en duurzaam zijn daarbij het fundament. Daarvoor werken wij dagelijks met passie voor het vak en gevoel voor de klant.

We zien dat ‘waar voor je geld’ meer dan ooit van ons verlangd wordt en dat in een verzekeringsmarkt die ook nog eens snel en sterk verandert. Wij richten ons op herstel van vertrouwen en de continuïteit van de klantrelatie via de merken en bereiden ons tegelijkertijd voor op het samengaan met een andere sterke marktpartij. Ontwikkelingen die het werken bij VIVAT Verzekeringen complex, maar ook enorm interessant en dynamisch maken. Uitzonderlijker dan dit zal het niet snel worden. Ga de uitdaging aan en draag bij aan een belangrijke nieuwe fase voor VIVAT Verzekeringen.

De verzekeringsactiviteiten van SNS REAAL zijn gebundeld in VIVAT Verzekeringen. SNS REAAL heeft in februari 2015 een overeenkomst getekend met Anbang Group Holdings Co., Ltd. een vooraanstaande Chinese verzekeringsmaatschappij, voor de verkoop van VIVAT Verzekeringen. Deze verkoop is afhankelijk van de gebruikelijke goedkeuring door toezichthouders. Naar verwachting zal de verkoop van VIVAT in het derde kwartaal van 2015 zijn afgerond.

ACTIAM
ACTIAM is dé verantwoorde vermogens- en fondsbeheerder, met een beheerd vermogen van 51,4 miljard euro (per ultimo september 2014). Met ruim 130 medewerkers beheren we het vermogen voor de verzekeraars REAAL en Zwitserleven, ASN Bank, ASN Beleggingsfondsen, SNS Beleggingsfondsen, RZL Beleggingsfondsen, SNS Responsible Index Funds Equity, de duurzame fondsen van Impact Investing en de Zwitserleven Beleggingsfondsen. Ook het vermogensbeheer voor externe klanten en de deelnemers in ACTIAM fondsen wordt al jaren professioneel door ons uitgevoerd.

Verantwoord vermogensbeheer is ons specialisme: voor alle beleggingscategorieën richten wij het beheer in op een verantwoorde manier. Het zit in ons DNA. Wij zijn ervan overtuigd dat financieel rendement en maatschappelijk rendement heel goed samen kunnen gaan. Verantwoord investeren hoeft zeker niet ten koste te gaan van het financiële rendement. We hebben verantwoord ondernemen doorgevoerd tot diep in onze processen. We zijn een van de eerste vermogensbeheerders die deze visie omarmden. ACTIAM is hiermee toonaangevend. Een voorsprong waarin we blijven investeren.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatiebutton" te klikken.
Laat je motivatie en cv achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marguerite Barsingerhorn, Senior Recruiter, 06-22044541. Voor vragen over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Bart Harmsen, Head of Risk Management, bart.harmsen@actiam.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Assistent Projectleider bij Metaglas

Metaglas BV maakt glasconstructies zoals ramen, deuren, puien, loketten en balkonafscheidingen. Transparante oplossingen zoals wij dat noemen. En daarin gaan wij verder dan andere leveranciers. Ieder product wordt door ons zelf bedacht, geproduceerd en gemonteerd. Dat is mogelijk dankzij een team van 80 professionele en enthousiaste collega’s. Echte vakmensen. Zij zorgen er steeds voor dat wij verder gaan.

Wij zijn op zoek naar een:

Assistent Projectleider

Jij wordt als assistent projectleider verantwoordelijk voor de technische begeleiding van onze projecten. Van het begin tot eind. In overleg met de projectleider bereid je alle projecten voor. Je hebt contact met opdrachtgevers en voor inkopen met leveranciers. Tevens ben je verantwoordelijk voor de informatievoorziening naar diverse afdelingen zoals tekenkamer, productieafdeling en montage.

Jij bent een echte regelneef met een HBO opleiding (werktuig)bouwkunde. De opleiding technische bedrijfskunde is ook een optie, maar moet dan wel een vervolg zijn op de opleiding MBO (werktuig)bouwkunde. Je hebt ruime ervaring met het computerprogramma Excel en een ERP systeem (wij gebruiken Navision). Technisch tekenen is noodzakelijk. Het is belangrijk dat je doorzettingsvermogen hebt en houdt van een uitdaging. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden, teamgeest en ben je stressbestendig: Je kunt dus onder druk presteren.

Jij krijgt een leuke en gevarieerde functie met veel zelfstandigheid. Je ontvangt een goed salaris. Daarnaast bieden wij volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Wij gaan verder. Dat is ons motto. Wil jij ook verder en heb je interesse? Laat dan je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina t.a.v. Loes Klooster. Een assessment kan onderdeel zijn van onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Project Engineer bij Inventum BV

In haar ruim 100-jarig bestaan heeft Inventum BV zich ontwikkeld tot een vooraanstaande producent op het gebied van soorten ventilatie- en warmwatersystemen. Inventum heeft op dit terrein niet alleen een sterke positie in Nederland verworven, maar exporteert ook naar diverse landen over de gehele wereld. Het productportfolio van Inventum bestaat o.a. uit kokend water kranen, elektrische boilers, cv-boilers, warmtepompboilers , opslagvaten, ventilatiewarmtepompen en handelsartikelen.
Zoals het woord Inventum al impliceert, staat innovatie hoog in het vaandel.

Wegens uitbreiding zijn wij voor ons kantoor in Houten op zoek naar een enthousiaste, proactieve en organisatorisch sterke

Project Engineer

(FT)

De project engineer maakt deel uit van projectteams in diverse ontwikkeltrajecten. In deze functie draagt hij of zij de verantwoordelijkheid voor onder andere:

• Ontwerpen van nieuwe producten volgens de juiste normen en regelgeving.
• De selectie voor materialen en componenten die voldoen aan de laatste normen.
• Het technisch inhoudelijk (laten) certificeren van onze producten.
• Het begeleiden van de (internationale) certificeringtrajecten.
• Het communiceren naar klanten met betrekking tot documentatie en kwaliteitsborging.
• Het verzorgen van complete input t.b.v. de overdracht aan de interne organisatie.

Daarnaast is de project engineer verantwoordelijk voor het behouden van het complete overzicht van alle lopende certificeringtrajecten en fungeert hierbij ook als projectleider.
Belangrijk in deze functie is het op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van materialen en (drinkwater)regelgeving.

Profiel
Inventum is op zoek naar een project engineer met de volgende eigenschappen:

• HBO+/WO denk- en werkniveau, verkregen door Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische studie.
• Beschikt over vijf tot tien jaar aantoonbaar relevante (internationale) werkervaring in een technische omgeving en is toe aan een volgende stap in zijn/haar carrière.
• Heeft kennis van certificeringtrajecten (op het gebied van drinkwater is een pré) en houdt ervan de (internationale) wet- en regelgeving tot op de bodem uit te zoeken.
• Heeft een brede technische kennis en heeft aantoonbaar affiniteit met techniek (kennis van materiaalkunde is een pré).
• Is zelfstandig, zelfsturend, accuraat en gedisciplineerd, heeft oog voor databeheer en datasourcing.
• Is pragmatisch, gedreven, klant- en resultaatgericht.
• Is stressbestendig en kan goed prioriteiten stellen, heeft een ‘sense of urgency’.
• Is communicatief vaardig en heeft een sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

De onderneming verwacht voor de komende jaren een sterke groei, met name internationaal. De project engineer moet hierin kunnen meegroeien. Een goede Engelse taalbeheersing is daarom een must.

Aanbod
Een dynamische baan in een turbulente, veranderende en groeiende technische omgeving, waarbij ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Het nemen van initiatieven en verantwoording is in deze functie vanzelfsprekend.
De honorering in termen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden is marktconform en in overeenstemming met de zwaarte van de functie en mede afhankelijk van opleiding en ervaring, conform CAO Metalektro.

Geïnteresseerd?
Uw sollicitatie (motivatie en CV) kunt u richten aan: Carmen Bruinsma, Hoofd Personeel & Organisatie via onze sollicitatiepagina Voor meer informatie betreffende de functie kunt u contact opnemen via 030-274 84 31.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Trefwoorden: projectengineer, engineer
HBO, WO, techniek, technisch

Junior Financial Controller bij Curver Netherlands B.V.

Curver Netherlands BV maakt deel uit van een Israëlisch concern (Keter Group), dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling en productie van fast moving consumer goods, met als bekende merken in Nederland: Curver, Jardin en Allibert.

Curver Netherlands maakt deel uit van de internationale hoofdkantoorstructuur van de Keter Group. De werkzaamheden binnen Curver Netherlands zijn onder andere consolidatie, cash planning, tax posities en projecten.

Ondanks dat we deel uitmaken van een groot concern, acteren we als echte ondernemers. Zelfstandigheid staat binnen de firma dan ook hoog in het vaandel. Curver Netherlands is een informele, maar professionele organisatie.

Wij zijn op zoek naar iemand die toe is aan een volgende stap voor de functie van

Junior Financial Controller

(1 FTE)

Doel van de functie:
Als Junior Financial Controller lever je een bijdrage aan het harmoniseren en verbeteren van accounting en tax processen binnen de groep en het verder ondersteunen van de European Financial Controller (daar waar mogelijk).

Werkzaamheden (deels ondersteunend en deels zelfstandig uitvoerend):

• de groepsconsolidatie;
• het harmoniseren van accounting en reporting binnen Europa;
• het voorbereiden van de belasting aangifte van de Nederlandse fiscale eenheden;
• het opzetten en onderhouden van de transfer pricing documentatie;
• het verzorgen dat alle aandeelhoudersbesluiten juist en tijdig worden genomen;
• het verzorgen dat alle interne overeenkomsten juist en tijdig worden opgesteld;
• diverse projecten binnen de groep.

Wij vragen:

• Afgeronde Universitaire opleiding (Bedrijfseconomie, Economie of International Business Administration, Fiscale Economie);
• Affiniteit met consolidatie, financial reporting en belasting posities;
• 3 jaar ervaring binnen een internationale werkomgeving, bij voorkeur opgedaan binnen een accountantskantoor of belastingadvies;
• Vergevorderde kennis van Excel;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Persoonlijke eigenschappen:

• Analytisch
• Kritisch
• Service gericht
• Verantwoordelijk
• Gedreven
• Leergierig
• Flexibel

Wij zijn dan ook op zoek naar een intelligente financiële professional. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je kunt relativeren en eveneens over een goed inlevingsvermogen en humor beschikt.

Curver Netherlands BV biedt:
Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische organisatie. Voldoende persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en een marktconforme set arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren op de vacature Junior Financial Controller?
Laat je motivatiebrief inclusief uitgebreid CV achter op onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

Case Officer (Brand abuse) bij LeaseWeb

Case Officer (Brand abuse) @ LeaseWeb GS

The department
The Abuse department is part of Leaseweb and aims to protect the brand ‘LeaseWeb’ on a national and international level against prejudice and risk factors that lie within the nature and extent of the services of LeaseWeb. This is expressed specifically in the “cleaning” of the LeaseWeb network (home and abroad) so that the customer has an uninterrupted experience of its web hosting requirements. Other stakeholders should see LeaseWeb as a solid, professional party.

What is the role about?
As a Case Officer will be primarily responsible for proper handling of 1st line abuse complaints, and will include to convince the customer to take appropriate action, and propagate LeaseWeb operational policy toward stakeholders. You will independently handle incoming (per email as well as per phone) first line tickets in the area of abuse together with your colleagues. These issues can vary from spam reports to clearing a botnet network together with other agencies or more legal related issues, but also explaining to customers how to protect their server better, and start investigations on demand of the customer.

You will be maintaining operational contacts with various organizations whom combat online abuse and internet safety; such as the Dutch foundation against child abuse. By nature you will be part of and provide input for a variety of trajectories and projects.

Who are you?
Are you a communicative professional and aware of the sensitive nature of certain information? Are you able to work with multiple stakeholders and can you deal with demanding authorities?
Please check the requirements below:

• Bachelor level education or equivalent work experience
• 1 to 3 years experience within a IT or legal environment is advantageous
• Able to use discretion in sensitive situations.
• High level of integrity and organization sensitivity
• Ability to deal with demanding and high volume stakeholders
• Team player
• Excellent command of spoken and written in both Dutch and English, in customer facing orientation.
• Command of spoken and written German is a pre.

Company
LeaseWeb, one of the world’s largest hosting brands and part of the OCOM Group, provides Bare Metal, Cloud and Content Delivery Network services. We are growing rapidly, with currently more than 300 highly skilled and motivated employees developing internet infrastructure solutions for our large portfolio of customers. LeaseWeb is a group of independent companies that operate under the brand name LeaseWeb. LeaseWeb consists of LeaseWeb USA, Inc. (“LeaseWeb USA”), LeaseWeb Netherlands B.V. (“LeaseWeb Netherlands”), LeaseWeb Deutschland GmbH (“LeaseWeb Germany”), LeaseWeb Asia Pacific PTE. LTD. (“LeaseWeb Asia Pacific”), and LeaseWeb CDN B.V. (“LeaseWeb CDN”).

LeaseWeb has a flat organizational structure, infused with an entrepreneurial spirit. This empowers employees to make decisions to efficiently meet the commercial and technical requirements of our customers. Do you like to be creative to find solutions, implement the newest technologies, and work with the best developers from all over the world? Then you’ll fit right in at LeaseWeb!

What we offer
We offer a competitive salary with secondary benefits like a defined contribution pension plan, a collective health care plan, annual bonus scheme, 25 days of paid time-off and visits to (inter)national industry.

International Relocation?
As a true Global Multinational we consider it our duty of care to support the onboarding of new talent into Ocom and its subsidiaries. We will facilitate the entire process of your relocation. From arranging permits and visa to temporary and permanent housing. You may even be entitled to benefit from the tax ruling the Dutch government put in place to support foreign talent. (For more information, see http://lsw.to/ymb)

Want to learn more or apply?
Please use the application form to apply. For more information please contact Leenze le Grand via, l.legrand@global.ocom.com or +31 6 2115 9289. We look forward meeting you!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Keywords: vacature Case Officer Amsterdam, Juridisch Specialist, Jurist, Legal, Noord-Holland