Afdelingshoofd Brandweerzorg Peelrand bij Veiligheidsregio Brabant Zuidoost

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is werkzaam voor de 21 gemeenten in de regio en voert voor hen taken uit op het gebied van brandweerzorg (preventief en repressief), geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen, is verantwoordelijk voor het regionaal ambulancevervoer en voor de gemeenschappelijke meldkamer (politie, brandweer en ambulance).

De sector incidentbestrijding bestaat uit 2 beroepskorpsen (125 medewerkers), +/- 800 brandweervrijwilligers en +/- 100 dagdienstmedewerkers. De sector is verdeeld in vier afdelingen brandweerzorg. Er is 1 afdeling met 2 grote gemeenten (Helmond-Eindhoven) bestaande uit 125 beroepsbrandweermensen, 60 brandweervrijwilligers, 10 dagdienstmedewerkers en er zijn 3 afdelingen bestaande uit 5 tot 7 gemeenten met 300-350 vrijwilligers met 20 dagdienstmedewerkers.
Er is 1 afdeling operationele voorbereiding met taken op het gebied van Planvorming, Trainen en Oefenen en Techniek & Facilitaire Zaken

Voor de sector Incidentbestrijding (IB) zijn wij op zoek naar:

Afdelingshoofd Brandweerzorg Peelrand

(36 uur per week.)

Functie-inhoud

• geeft hiërarchisch en beheersmatig leiding aan de eigen afdeling brandweerzorg;
• analyseert en beoordeelt in- en externe ontwikkelingen op het taakveld integrale veiligheid en incidentbestrijding en vertaalt deze naar de benodigde aanpak en werkwijze van de afdeling;
• operationaliseert de beleidsvoornemens, -doelen en -prioriteiten van de sector door beleidsontwikkeling en –implementatie ten aanzien van integrale veiligheid en brandweerzorg;
• levert een substantiële bijdrage aan het opstellen van richtinggevende meerjaren beheer-, uitvoering- en beleidsplannen;
• is tactisch adviseur en aanspreekpunt voor bestuurders en ketenpartners voor de volledige omvang van brandweerzorg;
• coördineert, draagt zorg voor de verbinding en stemt de werkzaamheden van de afdeling af met andere afdelingen/sectoren (o.m. T&FZ, planvorming, vakbekwaamheid en risicobeheersing).
• draagt zorg voor de verbinding en afstemming met de ander organisatieonderdelen VRBZO.

Wij vragen

• minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau, met aantoonbare leidinggevende ervaring;
• een opleiding in een voor de functie relevante richting (bijv. bedrijfskunde aangevuld met een brandweerspecifieke opleiding zoals officiersopleiding);
• stevige persoonlijkheid als leidinggevende en adviseur;
• goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn met politiek-bestuurlijke antenne;
• goede netwerkvaardigheden;
• conceptueel en analytisch denkvermogen;
• EQ-affiniteit met de omgeving;
• goede communicatieve vaardigheid, in vele samenwerkingsvormen;
• kennis van het beleidsterrein, van de veiligheidsketen en de partners daarin.

Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt op basis van indicatieve waardering het salaris maximaal € 5.157,00 bruto per maand, in de functionele schaal 12 (norm per 1 oktober 2014; conform de CAR-UWO) bij een 36-urige werkweek. Bij goed functioneren is op termijn uitloopschaal 13 (maximaal € 5.594,00) bereikbaar.

Solliciteren
Heb je interesse in deze functie, laat dan voor 26 maart a.s. je gemotiveerde brief en CV achter op onze sollicitatiepagina.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u zich wenden tot de heer A. van Houwelingen, sectorhoofd IB, tel.06-27 59 36 19. Voor vragen over de procedure kunt u contact opnemen met Leonie Heezemans, senior p&o adviseur, tel. 040-2203 528.

Een assessment maakt deel uit van de procedure, dit staat gepland op vrijdag 10 april 2015.

De gesprekken worden gehouden donderdag 2 april 2015.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld