Hier ga je werken
NS Reizigers werkt aan de best mogelijke dienstverlening voor onze klanten. Daarmee dragen wij bij aan de mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid van Nederland. Wij zijn hét gezicht van NS en brengen dagelijks ruim één miljoen mensen naar hun bestemming: of het nu om werk of vrije tijd gaat, zoals een bezoekje aan familie, een leuk museum, een dagje strand of het bezichtigen van een mooie stad. Een goede dienstverlening vraagt om continue afstemming van alle mensen, middelen, activiteiten en techniek binnen ons bedrijf. Onze missie is telkens meer reizigers veilig, op tijd en comfortabel te vervoeren. En dat alles via aantrekkelijke, gastvrije stations, waar je behalve voor je treinreis ook voor allerhande extra service terecht kunt. Met circa 11.000 medewerkers, van machinist tot conducteur, van logistiek medewerkers tot marketeers op kantoor, met z’n allen proberen we hier dagelijks ons steentje aan bij te dragen.
Als Manager Realisatiemanagement val je hiërarchisch onder de IT afdeling van de NS Groep. De Manager Realisatiemanagement rapporteert aan het Hoofd Business Systemen en geeft hiërarchisch leiding aan 7 teammanagers. Totale bezetting van de afdeling bedraagt 91 fte vaste medewerkers en 60 fte inhuur. De producten die worden gemaakt binnen de afdeling zijn over het algemeen voor het bedrijfsonderdeel NS Reizigers.
Manager IT Realisatiemanagement
Wat ga je doen?
De afdeling Realisatiemanagement biedt softwarematige oplossingen die ondersteunend zijn aan de reis van onze klanten. Als Manager Realisatiemanagement maak je onderdeel uit van de afdeling Business Systemen. De afdeling Realisatiemanagement bestaat uit project en release management, ontwikkel-, bouw- en testafdelingen (ruim 16 ‘ontwikkelstraten’), die zorgen voor de realisatie van software volgens de specificaties van de klant. De software wordt getest en werkend opgeleverd.
Als Manager Realisatiemanagement adviseer je de stakeholders (gevraagd en ongevraagd) over de IT-aangelegenheden binnen dit onderdeel van NS, waarbij de aansluiting met de klant voorop staat. Je formuleert een duidelijke visie op de rol van de afdeling Realisatiemanagement en draagt deze visie binnen en buiten NS IT succesvol uit. Je zorgt hierbij voor een adequate en hoogwaardige uitvoering van het IT-beleid van de afdeling. Je bewaakt, vernieuwt en zorgt voor accountability van IT-inspanningen en- processen. Belangrijk thema’s binnen de afdeling Realisatiemanagement zijn het werken volgens de Agile/Scrum ontwikkelmethode, (verdere) implementatie van Continuous delivery en regievoering over de keten.
Een greep uit de werkzaamheden:
- Vertalen van ICT doelen naar een jaarplan en businessplan voor de afdeling en de daarbij horende begroting en (kwaliteits)parameters
- Inrichten en beheren van een professionele organisatie en de afdelingsprocessen. Managen van de afdeling door het inzetten van mensen, methoden en middelen en bewaken van de geleverde producten en de kosten, gericht op het leveren volgens afspraak.
- Zorgdragen binnen het team voor synergie en standaardisatie van methode, technieken en tooling.
- Implementeren van organisatieveranderingen en wijzigingen van werkmethoden in de organisatie. Verder inzichtelijk maken van de samenhang van de bedrijfsprocessen, productiviteit verhoging (functiepunten per uur) en afspraak is afspraak.
Waar ben je goed in?
De nieuwe collega waar wij naar op zoek zijn, heeft een enthousiaste, flexibele en resultaatgerichte instelling. Je bent iemand die meedenkt met business en collega’s en die organisatiesensitief is. Je hebt ervaring met software ontwikkeling, bij voorkeur met continuous improvement/DEVOPS. Je ziet het als een uitdaging om de business en IT met elkaar te verbinden onder het motto “IT innoveert NS”. Je weet anderen te overtuigen, niet alleen op inhoud en zoekt naar mogelijkheden en kansen. Je hebt een afgeronde WO -opleiding en hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen de ICT, waarvan minimaal 7 jaar in een leidinggevende positie.
Verder herken jij je in het volgende:
- Je hebt leidinggevende ervaring;
- Je hebt aantoonbare ervaring in het sturen van veranderingen;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Je bent initiatiefrijk, hebt lef en goed in staat op prioriteiten te stellen;
- Je bent ondernemend en praktisch ingesteld, met een focus op uitvoering en standaardisatie.
Vind je dit interessant?
Werken binnen IT bij NS betekent werken in een dynamische omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en veel in contact bent met de business vanuit de visie ‘IT innoveert NS’. Een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 100.000,- op jaarbasis inclusief vakantiegeld voor een 40-urige werkweek. Hiernaast hebben wij een hoogwaardig secundair arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een prima pensioenvoorziening, gunstige bruto-netto berekening en uiteraard een vervoersbewijs. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
Informatie
Wil je meer informatie over deze functie, neem gerust contact op met Jan Paul Krikken via 030-2353646.
Solliciteren
Sollicitaties voorzien van CV en motivatiebrief ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.
Trefwoorden: IT Manager, ICT Manager, Manager ICT, Manager Realisatiemanagement, Agile, Scrum, Rail, Spoorsector
Geen opmerkingen:
Een reactie posten