maandag 22 juni 2015

Administratieve duizendpoot bij TransCor B.V.



Transcor B.V. Gevestigd in Zoetermeer, is een import/export bedrijf van vlees en vleeswaren. Deze producten worden door ons vanuit Zuid-Amerika naar het Midden Oosten geëxporteerd.

Om ons team te versterken zoeken wij een:


Administratieve duizendpoot M/V


(met kennis van export documentatie)


Standplaats: Zoetermeer


Wie zoeken wij
Je bent een duizendpoot met een hands-on -en no-nonsens mentaliteit die in staat is om de dagelijkse werkzaamheden in goede banen te leiden.
In deze functie ben je de spil in de organisatie. Je hebt voldoende inzicht om te zien wat dagelijks moet gebeuren. Je ondersteunt de Algemeen Directeur met alle relevante werkzaamheden. Deze zijn o.a. het opmaken van documenten tbv Letter of Credits, het boeken van reizen, afspraken maken, facilitair beheer en alle andere voorkomende werkzaamheden.

Functie-eisen
Je hebt een afgeronde MBO/HBO opleiding en enige aantoonbare ervaring in soortgelijke functie. Enige kennis mbt het maken van verschepingsdocumenten is een pre. Goede kennis van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift is een must.
Word en Excel beheers je feilloos. Zelfstandig en efficiënt kunnen werken zijn persoonskenmerken die bij je passen en herkenbaar zijn. Daarnaast ben je accuraat, doel- en resultaatgericht en ben je flexibel.

Wat bieden wij:
Naast enthousiaste collega’s en een informele werksfeer, bieden wij jou een uitdagende en leerrijke omgeving.

Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Laat dan zo spoedig mogelijk je CV achter via onze sollicitatiepagina t.a.v. afdeling personeelszaken.

Voor meer informatie kun je desgewenst bellen naar Tel: 079-5939126

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


0

Sales Control Analyst bij Mars Nederland B.V.



Start your own story.
A job at Mars is never just a job. It’s an adventure. A journey. Anything but blindly following what other people tell you to do. With us, the decisions you make matter. It means you can rewrite the rules and build new solutions. You can develop your ideas and create new successes. In fact, in a culture that’s all about freedom, personal responsibility and entrepreneurship – and with brands active in 180 countries and sales of $33 billion – you can make it mean more no matter where you join us. So the question is, what will your story be? Start a new chapter at www.mars.nl.

Sales Control Analyst


€ 49,000 - € 67,000

Veghel, the Netherlands


Job Summary
Responsible for the collection, compilation, analysis and reporting of financial information for the financial shaping/decision-making process.
Support Sales Team and Financial Shaping Manager with clear control process for trade spend, contracts, pricing and promo-planning. Prepare reports that allow insights in customer NS and profitability and ROI. Co-pilot the logitics director on Logistics costs.

Business Impact:
ITR Turnover: 140 m EUR

Segments: Chocolate and Gum
Countries: Global business with internal customers in Veghel, Denmark, Dubai, Singapore, US, UK and external customers globally.

Key tasks:
  • Ensuring customers costs are in line with contract, flagging inconsistencies to stakeholders
  • Translating trade conditions into systems and tools
  • Support to Acting CFO in sales reporting and forecasting processes
  • Support to Acting CFO for control of MAB investment budget (35m EUR) [Customer on-invoice/retro costs, promo/service costs, display investments]
  • Build reports to give clarity of performance of key customers (GSV/TE/NSV)
  • Periodic management reporting on full segment P&L (net sales value - trade spend - margin - budget management – profitability, also at customer level)
  • To liaise between logistics, customer service and finance teams in order to drive continuous improvement in processes related to pricing, ordering and invoicing.
  • Provide data reporting to (external) partners like Generations, Currency Centre, Central teams.
  • Co-pilot the logistics team on the logistics costs in ITR, including actions that allow right cost allocation in the P&L.
  • Back-up for Financial Shaping Analyst.

Key Skills required:
  • Higher Vocational (HBO) / Master Degree (WO) in business economics or a related field.
  • At least 1-2 years of relevant working experience in a finance role.
  • Good verbal and written communication skills in Dutch and English.
  • Excellent analytical skills
  • Excellent excel skills and SAP understanding
  • Mars Effectiveness Competencies: Action Oriented, Drive for results, Priority Setting, Dealing with Ambiguity, Customer Focus, Planning

Apply
Do you think you fit the above profile? Please apply via our online application form.

Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated.


0

Accountmanager Zakelijke Markt Rotterdam bij MAIN Energie



Vacature Accountmanager Zakelijke Markt


Regio Rotterdam - 40 uur


MAIN Energie is een sterk groeiend bedrijf dat meer dan tien jaar bestaat. Wij hechten belang aan een groeiend, maar stabiel, verkoopteam. Bovendien onderscheiden wij ons door professionele Accountmanagers in te zetten die een langdurige samenwerking met de klant aangaan. Wil jij een belangrijke rol spelen bij de verdere groei van MAIN Energie? Lees dan snel verder!

De baan
In deze zelfstandige en dynamische functie van Accountmanager staat pionieren voorop. Ruim 80% van het werk bestaat uit koude acquisitie gericht op het midden- en kleinbedrijf (denk hierbij aan winkelstraten en industrieterreinen als werkgebied). Om het onderscheid te maken benader je prospects persoonlijk en leg je in een vervolgafspraak een op maat gemaakt voorstel voor. MAIN Energie doet op een transparante manier zaken en biedt uitstekende dienstverlening.
Je genereert nieuwe business in je eigen regio en één keer per week kom je samen met je collega’s naar kantoor. Na een uitgebreide interne opleiding ken je de energiemarkt, denk je mee met de ondernemer en spreek je de taal van de klant. Je blijft op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen en vertaalt deze door naar de organisatie. Je krijgt gedegen ondersteuning van ons commerciële binnendienstteam. In samenwerking met hen draag je bij aan het succes van MAIN Energie.

Jij
  • Je bent een ervaren en gedegen buitendienstverkoper, succesvol in een b2b-omgeving;
  • Je ziet het benaderen van prospects als uitdaging en deinst niet terug voor cold canvassen;
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid met flair;
  • Je hebt kennis en beheersing van Microsoft Office;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Je bent het gewend om zelfstandig te werken, maar tegelijkertijd ben je ook een teamspeler.

Wij
  • Wij bieden een uitstekend basissalaris (gebaseerd op leeftijd, ervaring en opleiding), aangevuld met een onkostenvergoeding en provisiesysteem;
  • Wij bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden; premievrij pensioen, telefoon, iPad, auto (we hebben een geheel hybride wagenpark);
  • Je komt te werken binnen een hecht team van professionele Accountmanagers. Het betreft een stabiele omgeving met een zeer laag verloop. Je mag continue begeleiding verwachten waarbij ontwikkeling vanzelfsprekend is;
  • Een bedrijf met een no-nonsense cultuur, korte lijnen en regelmatig teambuilding-uitje.

Solliciteren op de vacature Accountmanager?
Ben je enthousiast geworden over de vacature van Accountmanager? Stuur je cv en sollicitatiebrief via het sollicitatieformulier t.a.v. Elise Tol, Corporate Recruiter.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Voor vragen kun je tevens bij Elise Tol terecht via recruitment@mainenergie.nl.

Wie zijn wij?
MAIN Energie is al ruim tien jaar een zeer succesvolle energieleverancier en levert groene energie aan al haar klanten, waarbij de focus ligt op de zakelijke markt. MAIN Energie kenmerkt zich door persoonlijk contact tussen klant en Accountmanager. Ondanks de scherpe tarieven zijn wij geen wilde prijsvechter maar een eerlijke verkoper. Wij staan garant voor onze service en dienstverlening, die past bij ons aanbod. MAIN Energie heeft een uitstekend contractbeheer welke ervoor zorgt dat de klant nooit in het zogenoemde “slaaptarief” terecht zal komen. Ruim voordat een contract afloopt mag de klant een bezoek van de Accountmanager verwachten om een eventuele verdere samenwerking te bespreken. Onze energierekening is niet alleen betaalbaar, maar tevens overzichtelijk. De Accountmanager komt deze, als extra dienstverlening, graag na de overstap persoonlijk toelichten.

MAIN Energie bestaat momenteel uit zes afdelingen, te weten Verkoop, Marketing, Inkoop, Operationele zaken, IT en Financiën. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een eerlijke directe stijl van leidinggeven en een hoog ambitieniveau, met duidelijke kaders en afspraken. Het bedrijf wordt omschreven als resultaatgericht en no-nonsense.

Wil je weten wat je toekomstige collega’s over ons bedrijf zeggen? Lees hier de ervaringen: www.mainenergie.nl/vacatures/onzemedewerkers.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: vacature account manager Rotterdam, Sales, Commercie, Commercieel, Vertegenwoordiger, Verkoper, Verkoop, New Business, Buitendienst, Zuid-Holland

0

Commercieel Medewerker Binnendienst Vastgoed bij MAIN Energie



Commercieel Medewerker Binnendienst – Amsterdam


(40 uur)


Ben jij klantgericht, servicegericht en probleemoplossend? Houd jij het hoofd koel binnen een drukke en dynamische omgeving? Lees dan snel verder!

De baan
Door de snelle groei van onze organisatie zijn we voor ons kantoor in Amsterdam op zoek naar een Commercieel Medewerker Binnendienst. Binnen deze functie maak je deel uit van het Vastgoed Accountteam. Jouw verantwoordelijkheid is om als onderdeel van kleine teams persoonlijk contact met de klanten in de vastgoedmarkt te onderhouden. Daarbij regel je alles voor de klant op het gebied van energiezaken, los je problemen op, beantwoord je vragen, voer je secuur gegevens in systemen in, behandel je oplossingsgericht de eventuele klachten en zorg je er vooral voor dat onze klanten fan worden van MAIN Energie. Omdat geen enkele klant gelijk is, zijn ook de oplossingen en manier van omgaan met de klant steeds weer anders. Je kunt en zult dan buiten kaders moeten denken en binnen je bevoegdheden allerlei zaken moeten regelen. Regelmatig is de werkdruk erg hoog en daar kun je goed mee omgaan. Je kunt juist dan goed prioriteiten stellen en herkennen wat echt belangrijk is. Dat maakt jou daardoor een prima kandidaat voor deze functie.

Jij
  • Je hebt HBO-werk- en -denkniveau;
  • Je ziet het als een uitdaging om klanten te allen tijde tevreden te houden. Je wilt de klant ontzorgen door mee te denken en proactief te handelen;
  • Je hebt ervaring op het gebied van inbound callcenter, Customer en/of Sales support;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Je bent resultaatgericht, probleemoplossend, zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent kritisch en je accepteert kritiek;
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig maar vooral consequent;
  • Je hebt goede kennis en beheersing van MS Office;
  • Je bent woonachtig in Amsterdam en omstreken.

Wij
  • Wij bieden een uitstekend, marktconform salaris (gebaseerd op leeftijd, ervaring en opleiding);
  • Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen;
  • Je komt te werken op een afdeling waar een informele en collegiale werksfeer heerst, waarbij je regelmatig teambuilding-uitjes mag verwachten!

Solliciteren op de vacature Commercieel Medewerker Binnendienst?
Ben je enthousiast geworden over de functie Commercieel Medewerker Binnendienst? Stuur je cv en sollicitatiebrief via het sollicitatieformulier t.a.v. Elise Tol, Corporate Recruiter. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Voor vragen kun je tevens bij Patricia van Deursen terecht via recruitment@mainenergie.nl.

Wie zijn wij?
MAIN Energie is al tien jaar een zeer succesvolle energieleverancier en levert hoofdzakelijk energie aan de zakelijke markt. MAIN Energie biedt hoogwaardige service door persoonlijk contact en realiseert besparingen door slim in te kopen en doordacht contractbeheer te voeren.
MAIN Energie bestaat momenteel uit vijf afdelingen, te weten Verkoop, Marketing, Inkoop, Operationele zaken & ICT en Financiën. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een eerlijke directe stijl van leidinggeven en een hoog ambitieniveau, met duidelijke kaders en afspraken. Het bedrijf wordt omschreven als resultaatgericht en no-nonsense.

Wil je weten wat je toekomstige collega’s over ons bedrijf zeggen? Lees hier de ervaringen.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: vacature Commercieel Medewerker Binnendienst Vastgoed Amsterdam, Commercieel, Verkoop, Vastgoed, Binnendienst, Noord-Holland

0

Klantenservice Medewerker bij MAIN Energie



Klantenservice Medewerker – Amsterdam


(32-40 uur)


Ben jij klantgericht, servicegericht en probleemoplossend? Houd jij het hoofd koel binnen een drukke en dynamische omgeving? Lees dan snel verder!

De baan
Door de snelle groei van onze organisatie zijn we voor ons kantoor in Amsterdam op zoek naar een Klantenservicemedewerker. Als Klantenservicemedewerker bij MAIN Energie ben je verantwoordelijk voor alle tweedelijnsvragen van klanten, zowel telefonisch als schriftelijk. Je verstrekt, proactief en op verzoek van de klant advies en informatie aan klanten over de producten en diensten van MAIN Energie. Je draagt zorg voor eventuele nabel-acties richting de klant om deze van correcte informatie te voorzien en opzeggingen te voorkomen. Je verwerkt mutaties en inkomend telefonisch informatieverkeer in de daarvoor beschikbare systemen. Je draagt zorg voor klachten en opdrachten en bewaakt de voortgang. Je denkt mee en werkt aan het optimaliseren van het werkproces en het verhogen van de kwaliteit binnen het team. Daarnaast geef je advies over MAIN Energie-producten en -diensten.

Jij
  • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau;
  • Je ziet het als een uitdaging om klanten te allen tijde tevreden te houden;
  • Je hebt ervaring op het gebied van inbound callcenter, customer- en/of Sales support;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Je bent resultaatgericht, probleemoplossend en zelfstandig met een groot
  • verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je hebt goede kennis en beheersing van MS Office.

Wij
  • Wij bieden een uitstekend, marktconform salaris (gebaseerd op leeftijd, ervaring en opleiding);
  • Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen;
  • Je komt te werken op een afdeling waar een informele en collegiale werksfeer heerst, waarbij je regelmatig teambuilding-uitjes mag verwachten!

Solliciteren op de vacature Klantenservicemedewerker?
Ben je enthousiast geworden over de functie Klantenservicemedewerker? Stuur je cv en sollicitatiebrief via het sollicitatieformulier t.a.v. Elise Tol, Corporate Recruiter. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Voor vragen kun je bij Elise Tol terecht via recruitment@mainenergie.nl.

Wie zijn wij?
MAIN Energie is al tien jaar een zeer succesvolle energieleverancier en levert hoofdzakelijk energie aan de zakelijke markt. MAIN Energie biedt hoogwaardige service door persoonlijk contact en realiseert besparingen door slim in te kopen en doordacht contractbeheer te voeren.
MAIN Energie bestaat momenteel uit vijf afdelingen, te weten Verkoop, Marketing, Inkoop, Operationele zaken & ICT en Financiën. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een eerlijke directe stijl van leidinggeven en een hoog ambitieniveau, met duidelijke kaders en afspraken. Het bedrijf wordt omschreven als resultaatgericht en no-nonsense.

Wil je weten wat je toekomstige collega’s over ons bedrijf zeggen? Lees hier de ervaringen.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: vacature Klantenservice Medewerker Amsterdam, Klantenservice, Customer Service, Callcenter, Inbound, Binnendienst, Noord-Holland

0

dinsdag 16 juni 2015

Projectleider IT bij Tauw B.V.



Tauw Group is een internationaal advies- en ingenieursbureau, dat met ca. 1.000 medewerkers gevestigd is in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Italië. In Nederland opereert de organisatie als Tauw bv en Atrivé bv.

Tauw heeft een vacature in Deventer:


Projectleider IT


(medior)


Functieomschrijving Medior Projectleider IT
Als Medior Projectleider IT coördineer je zelfstandig één of meerdere projecten, vooral gericht op applicatie aanpassing en ontwikkeling. Je vindt het leuk om af en toe ook zelf mee te ontwikkelen. Daarnaast kan het ook voorkomen dat je projecten in de ICT-infrastructuur of implementatietrajecten in de business aanstuurt.

Ontwikkelingsprojecten worden bij voorkeur gerealiseerd in SCRUM teams. In een projectteam zitten zowel in- als externe medewerkers. Er moet regelmatig afstemming met/sturing aan externe partijen worden gegeven. Je hebt dus contact met de stakeholders en rapporteert aan de stuurgroep(en).

Je werkomgeving
Als Medior Projectleider IT kom je te werken bij de solutions groep van de centrale IT afdeling. Deze groep levert oplossingen aan de interne organisatie, heeft een klein eigen ontwikkelteam en maakt vaak gebruik van partners voor development en innovatie. Je standplaats is Deventer.

Bij Tauw kun je jezelf zijn. Als professional en als persoon. Vanuit je persoonlijke passie slimme oplossingen bedenken voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving. Daarvoor biedt Tauw je de mogelijkheden en de ruimte!

Als Medior Projectleider IT voldoe je aan het volgende profiel
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring als IT Projectleider. Je hebt ervaring met projectmatig werken (Prince2, Scrum). Daarnaast is ervaring met de omgevingen .NET (C #, ASP) en SQL een pre. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, je bent een echte teamspeler en zoekt samenwerking met collega’s. Kernwoorden waarin je jezelf herkent zijn ‘pragmatisch’ en ‘resultaatgericht’. De Nederlandse en Engelse taal beheers je zowel mondeling als schriftelijk.

Wat heeft Tauw te bieden?
Tauw biedt een uitdagende functie in een unieke werkomgeving met een plezierige en informele werksfeer. Tauw hanteert een eigen salarissystematiek waarbij we uitgaan van een marktconform salaris en we rekening houden met je competenties en de manier waarop je die ontwikkelt. We bieden ook een ruim scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Een winstdelingsregeling;
  • Studiemogelijkheden bij Tauw University;
  • Een goede pensioenvoorziening.

Tot slot bieden we ook nog diverse arbeidsvoorwaarden op maat:
  • Verlof kopen/verkopen;
  • Werken in deeltijd (bv een 36-urige werkweek in vier dagen);
  • Fietsproject.

Solliciteren op de vacature Medior Projectleider IT?
Spreekt de functie van medior Projectleider IT jou aan? Solliciteer dan via onze sollicitatiepagina.

Meer informatie over deze vacature kan je opvragen bij Job Corsmit, Teamleider Development, T +31 57 06 99 51 5.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


Trefwoorden: Vacature Projectleider ICT/IT Deventer, Vacature Projectmanager IT/ICT Overijssel, ICT, Projectbeheerder, Projectbegeleider, Projectleiding, Projectmanagement

0

Software Developer bij Tauw B.V.



Tauw Group is een internationaal advies- en ingenieursbureau, dat met ca. 1.000 medewerkers gevestigd is in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Italië. In Nederland opereert de organisatie als Tauw bv en Atrivé bv.

Tauw heeft een vacature in Deventer:


Software Developer


(junior)


Functieomschrijving Software Developer
Als junior software developer werk je zelfstandig aan één of meerdere projecten. Soms doe je dit individueel maar meestal in een klein team, onder aansturing van een Projectleider. Soms lever je een directe bijdrage aan het uitproberen van nieuwe technologieën.

Je werkomgeving
Je komt te werken bij de solutions groep van de centrale IT afdeling bij onze vestiging in Deventer. Deze groep levert software-oplossingen aan de interne organisatie. Tauw heeft een klein eigen ontwikkelteam en maakt daarnaast gebruik van partners voor development en innovatie.

Bij Tauw kun je jezelf zijn. Als professional en als persoon. Vanuit je persoonlijke passie slimme oplossingen bedenken voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving. Daarvoor biedt Tauw je de mogelijkheden en de ruimte!

Als Software Developer voldoe je aan het volgende profiel
Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding en bij voorkeur enige werkervaring. Ervaring met de volgende omgevingen is een pre: .NET (C #, ASP), SQL, HTML5 en Java Script. Je hebt affiniteit met ruimtelijke informatie en GIS. Verder ben je een echte teamspeler en zoek je samenwerking met collega’s. Kernwoorden waarin je jezelf herkent zijn ‘pragmatisch’ en ‘resultaatgericht’.

Wat heeft Tauw te bieden?
Tauw biedt een uitdagende functie in een unieke werkomgeving met een plezierige en informele werksfeer. Tauw hanteert een eigen salarissystematiek waarbij we uitgaan van een marktconform salaris en we rekening houden met je competenties en de manier waarop je die ontwikkelt. We bieden ook een ruim scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Een winstdelingsregeling;
  • Studiemogelijkheden bij Tauw University;
  • Een goede pensioenvoorziening.

Tot slot bieden we ook nog diverse arbeidsvoorwaarden op maat:
  • Verlof kopen/verkopen;
  • Werken in deeltijd (bv een 36-urige werkweek in vier dagen);
  • Fietsproject.

Solliciteren op de vacature Software Developer?
Spreekt de functie van Junior Software Developer jou aan? Solliciteer dan via onze sollicitatiepagina.

Meer informatie over deze vacature kan je opvragen bij Job Corsmit, Teamleider Development, T +31 57 06 99 51 5.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


Trefwoorden: Vacature Software Developer Deventer, Vacature Software Ontwikkelaar Overijssel, Vacature Software Engineer Deventer, ICT, IT, Softwareontwikkelaar, Softwaredeveloper

0

Operationeel Manager bij Deventer Ziekenhuis



Het Deventer ziekenhuis is, als lid van de Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ), een ziekenhuis waar een grote focus ligt bij opleiding en ontwikkeling. Wij beschikken dan ook over een groot aantal specialistische opleidingen. Jaarlijks worden 20.000 patiënten opgenomen en bezoeken 300.000 patiënten de poliklinieken. Het ziekenhuis heeft ruim 2150 medewerkers, 155 medisch specialisten en 80 vrijwilligers, die in een sfeer van collegialiteit en vertrouwen aan kwaliteit en service werken. Het Deventer Ziekenhuis is financieel gezond en heeft landelijk zeer hoge scores op het gebied van patiënttevredenheid en gastvrijheid. Met een medewerkertevredenheid van een 7,8 scoren we in de top 3 van de STZ ziekenhuizen.

De nieuwe werkplek
In de zomer van 2014 is een nieuwe DZ strategie 2014-2017 vastgesteld. Om de uitwerking van deze strategie succesvol te laten zijn, zijn er programmateams ingesteld, die afdelingsoverstijgend, op thema, zaken uitwerken waarbij er een focus ligt op inrichting van zorgpaden. Binnen de diverse organisatieonderdelen wordt in lijn met deze strategie gewerkt aan de effectuering van de plannen. Dit vraagt, naast de dagelijkse operationele gang van zaken, extra inzet (en competenties) van een operationeel manager. De operationeel manager is werkzaam in de driehoek zorgmanager - medisch manager – operationeel manager.
De poliklinieken, die gegroepeerd zijn in clusters, vallen onder de verantwoordelijkheid van zorggroep 1 en 2. De impact van de gewijzigde strategie maakt het noodzakelijk dat er een herverdeling van de afdelingen in clusters plaatsvindt waardoor er vacatures ontstaan in het operationeel management.

Daarom hebben wij meerdere openstaande posities voor de functie van:


Operationeel Manager



(3 collega’s voor 32 - 36 uren per week) voor (poliklinische) zorgafdelingen


Het betreft cluster 1: poliklinieken Dermatologie/Plastisch Chirurgie, cluster 2: poliklinieken Kaak/KNO en cluster 3: polikliniek Longziekten en aandachtsgebied Palliatieve Zorg. Omdat de realisatie van de plannen vanuit de nieuwe strategie inzichten kunnen geven, die leiden tot andere aandachtsgebieden, zijn wij op zoek naar collega’s die interesse hebben in een managementfunctie zorgbreed, en niet specifiek voor de genoemde clusters.

Wat gaat u doen?
Het is de taak van de operationeel manager om de poliklinische processen binnen het cluster, in afstemming met de medisch manager en de zorgmanager, voor zowel de medewerkers als de patiënt, efficiënt te organiseren om de doelstellingen te realiseren.
Hierbij:
  • geeft u leiding aan circa 25 medewerkers binnen het cluster;
  • formuleert u een jaarplan voor de polikliniek en doet voorstellen aan de zorgmanager en medisch manager met betrekking tot de korte, middellange en lange termijnplannen in lijn met de strategische doelstellingen van DZ;
  • beheert, bewaakt en geeft u sturing aan productie, exploitatie, budget en inventaris van het cluster, en houdt daarbij rekening met de belangen van de patiënt, het ziekenhuis en de medisch specialisten;
  • bent u verantwoordelijk voor de veiligheid en kwaliteit van de zorg;
  • coördineert u veranderprocessen binnen het cluster. Overleg met de medisch managers, de zorgmanager en uw collega operationeel managers is hierbij noodzakelijk;
  • participeert u of u doet een bijdrage, indien van toepassing, in een van de programmateams.

Wat vragen we van u?
  • U heeft een afgeronde opleiding op HBO-niveau aangevuld met een management en/of bedrijfskunde opleiding.
  • U heeft ervaring opgedaan in een leidinggevende functie en beschikt over aantoonbare managementkwaliteiten. U bent zich bewust van de effecten van uw stijl van leidinggeven op uw omgeving en u kunt, waar nodig, uw stijl aanpassen om de doelstellingen te bereiken.
  • U kunt op tactisch en operationeel niveau beslissingen nemen en heeft vervolgens inzicht in de gevolgen van de genomen besluiten, zowel voor uw eigen als betrokken afdelingen.
  • U neemt in het kader van veranderingsprocessen initiatieven, komt met ideeën en zorgt voor duurzame implementatie.
  • U heeft een efficiënte bedrijfsmatige benadering en speelt in op de vragen van de interne en externe klanten (o.a. patiënten, specialisten en huisartsen).
  • U bent van nature proactief en denkt twee stappen vooruit, waardoor u zichtbaar resultaatgericht bent.
  • U bent communicatief vaardig en sensitief, zonder aan daadkracht en enthousiasme in te boeten.
  • U geeft op een inspirerende, verbindende en coachende wijze leiding.
  • Daarnaast beschikt u, bij voorkeur, over actuele kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg en heeft u kennis van bedrijfsprocessen in een ziekenhuisorganisatie.

Ons aanbod
Wij bieden u een afwisselende baan in een professionele, service- en patiëntgerichte organisatie.

Wij stimuleren en dragen bij aan ontwikkeling van onze medewerkers. Voor de leidinggevenden wordt een traject leiderschapsontwikkeling voorbereid, deze gaat eind van dit jaar van start.

Wij bieden een uitdagende tijdelijke functie voor de periode van een jaar, met een vooruitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Aan deze functie is schaal FWG 55 verbonden. Het maximum bruto salaris bij deze schaal is € 3.719,-- per maand bij een volledige werkweek (36 uren per week).

Meer weten?
Meer informatie kunt u vinden op www.dz.nl en specifiek over deze functie bij zorgmanager de heer W. Hondeveld, telefoonnummer 0570-535252.
Een assessment kan deel uit maken van de procedure. Tevens vragen wij bij aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Reageren
Uw sollicitatie kunt u aan ons richten via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


0

(Junior) Product Manager bij Beaphar B.V.



Beaphar is een toonaangevende producent van een zeer uitgebreid assortiment van genees- en verzorgingsmiddelen voor kleine huisdieren voor zowel de nationale als de internationale markt. De verkoop van de producten onder Beaphar merknaam verloopt voornamelijk via dierenspeciaalzaken en tuincentra.

Het assortiment bevat meer dan 500 producten voor o.a. honden, katten, knaagdieren, vogels. Diergeneesmiddelen o.a. vlooienbestrijding en ontwormingpreparaten; algemene verzorgingsproducten en complete voeders voor knaagdieren en vogels. Het hoofdkantoor is gevestigd in Raalte. Het verkoopkantoor Nederland in Hedel.

Beaphar heeft een vacature! Voor de vestiging in Hedel zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven:


(Junior) Product Manager


(40 uur per week)


Functieomschrijving (Junior) Productmanager
In deze functie ontwikkel je, in nauwe samenwerking met de huidige product manager, marketing activiteiten om het Beaphar merk verder uit te bouwen in de Nederlandse markt. Je stelt product management plannen op voor het huidige assortiment en bereid introducties voor nieuwe producten voor. Daarnaast analyseer en evalueer je deze plannen en doe je aanbevelingen ter verbetering. Er is een intensieve samenwerking met de marketing afdeling in Raalte.

Om te slagen als (Junior) Product Manager voldoe je aan het volgende profiel
Voor deze functie zoeken wij een gemotiveerde kandidaat met een relevante HBO-opleiding zoals HEAO-CE, HAS met marketing specialisatie en/of aanvullend NIMA A/B. Daarnaast heb je de volgende ervaring / eigenschappen:
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandig kunnen werken;
  • Flexibel, accuraat, representatief, daadkrachtig en ambitieus;
  • Affiniteit met huisdieren;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Wonend in omgeving van Hedel.

Beaphar biedt
Een uitdagende functie binnen een team met een plezierige werksfeer, een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Additionele informatie over de functie (Junior) Product Manager
Voor algemene informatie over Beaphar verwijzen wij je graag naar onze website www.beaphar.nl. Voor meer inhoudelijke informatie over de functie bel je tijdens kantooruren met Paul Snep (commercieel directeur) op telefoonnummer 073-5998691.

Solliciteren op de vacature (Junior) Productmanager?
Indien je geïnteresseerd bent in deze functie, nodigen wij je graag uit om uiterlijk 3 juli a.s. een sollicitatiebrief met CV te sturen aan Rosemarie Haarman (Personeelsfunctionaris). Je kan solliciteren via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


Trefwoorden: Vacature Junior Productmanager Hedel, Vacature Junior Product Manager Gelderland, Vacature Junior Productmanager Noord-Brabant, Vacature Marketing Gemeente Maasdriel, Productmanagement, Productcoördinator

0

Senior Jurist Verzekeringsrecht bij REAAL



Ben jij op zoek naar een brede juridische functie waarin kennis van het civiele-, toezicht en eventueel procesrecht een belangrijke rol speelt en je zelfstandig kunt werken. Dan is deze functie wellicht iets voor jou?

REAAL heeft voor haar vestiging in Utrecht een vacature voor een


Senior Jurist Verzekeringsrecht



De functie
Als Jurist Verzekeringsrecht adviseer je bij een breed scala aan onderwerpen zoals productontwikkeling, samenwerking met tussenpersonen en gevolmachtigden, het rechtstreeks aanbieden van verzekeringen, distributie strategieën en contacten met brancheorganisaties en toezichthouders.

De werkzaamheden
  • Je stelt overeenkomsten op met distributiepartners inzake bemiddeling, volmacht en uitbesteding van werkzaamheden en je stelt vaststellingsovereenkomsten op in het kader van schikkingen van geschillen.
  • Je behandelt complexe geschillen met klanten en procedeert daarover zo nodig bij de Geschillencommissie van het Kifid en ook bij de civiele rechter (in het geval je een achtergrond hebt als advocaat en als advocaat in dienstbetrekking zou gaan werken).

Je richt je daarbij zowel op het civiele – als het toezichtrecht. Je hebt de mogelijkheid samen te werken of te sparren met collega juristen, van wiens expertise je gebruik kunt maken.

Wij vragen
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als bedrijfsjurist bij een verzekeraar, of als advocaat op het gebied van het verzekeringsrecht.
  • Aantoonbare en gedegen kennis van en ervaring met het verzekeringsrecht , het algemeen verbintenissenrecht (boek 3 en 6 BW), het toezichtrecht.
  • Ervaring in onderhandelen en zelfstandig opstellen van contracten.
  • Aantoonbare ervaring met werken in teamverband en projecten strekt tot aanbeveling.

Competenties
Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit. Daarnaast heb je een klantgerichte houding, ben je betrokken en heb je verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent communicatief zeer vaardig, praktisch ingesteld en je kunt zelfstandig werken.

Wat krijg je van ons?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie zonder jasje-dasjecultuur. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

REAAL
Het vergroten van financiële veerkracht, dát is de ambitie van Reaal. Dit doen wij door onze (potentiële) klanten te helpen om weloverwogen keuzes te maken in hun financiële situatie. Keuzes die hen nu verder brengen, maar ook straks. Zodat ze hun leven kunnen leven zoals zij dat willen. Én, als zij ons nodig hebben, zijn we er natuurlijk voor hen. We helpen onze klanten op een eigentijdse en optimistische manier. Door te blijven inspelen op de veranderende klantwensen en te denken in kansen en mogelijkheden. Wij maken daarbij complexe financiële situaties behapbaar en inzichtelijk.
Daarbij bepaalt de klant zijn eigen route, of hij nu zelf zijn zaken met REAAL regelt, of via een onafhankelijke adviseur. Of een combinatie daarvan. Zo helpen wij onze klanten financieel veerkrachtig te worden. Reaal, Leef je leven.
Reaal is onderdeel van VIVAT Verzekeringen.

Juridische Zaken
De afdeling Juridische Zaken van REAAL N.V. heeft een hoog ambitieniveau en werkt voor alle onderdelen van REAAL N.V. Er wordt naar gestreefd zaken zoveel mogelijk zelf te behandelen. Professionele en persoonlijke groei wordt gestimuleerd met ruime mogelijkheden om zowel intern als extern opleidingen en cursussen te volgen. Juridische Zaken van REAAL N.V. bestaat uit 3 teams: Verzekeringsrecht , Pensioenrecht en Ondernemingsrecht. Op het hoofdkantoor in Utrecht werken circa 35 juristen.

Verzekeringsrecht
Het Verzekeringsrecht team van Juridische Zaken bestaat uit 14 juristen, waarvan drie advocaten in dienstbetrekking. Het Verzekeringsrecht team adviseert het verzekeringsbedrijf op het gebied van de dienstverlening aan klanten, productontwikkeling en distributie en is betrokken bij het afwikkelen van en procederen over (complexe of reputationeel gevoelige) geschillen met klanten of distributiepartners. Tevens begeleiden we de implementatie van wet en regelgeving. Wij bieden onze juristen optimale ondersteuning via Legal Intelligence (digitaal toegankelijke databanken). Onze juristen doen zoveel mogelijk zelf en besteden uitsluitend zaken uit aan preferred suppliers als er onvoldoende tijd beschikbaar is om deze zelf te doen.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatiebutton" te klikken.
Laat je motivatie en CV achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

De procedure bestaat uit drie gesprekken. Voorafgaande aan het eerste gesprek vragen wij je een competentietest online in te vullen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Erik Kars, Juridische Zaken, Verzekeringsrecht; tel. 020-5436293. Wil je meer weten over de procedure, dan kun je contact opnemen met Anna Regina Ybema, corporate recruiter, tel. 06-53947924.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


0

maandag 15 juni 2015

(Aankomend) SEO Specialist bij Uitgeverij Belarto



Uitgeverij Belarto is specialist in one-2-many communicatie rondom belangrijke gebeurtenissen in een mensenleven zoals de geboorte van een kindje en een huwelijk. Ook is Belarto actief in de B2B markt en is een van de grootste licentiepartners van UNICEF met het aanbieden van zakelijke kerstkaarten. Belarto is actief in 16 Europese landen. In veel van deze landen is Belarto marktleider in het fysieke distributiekanaal, waar de klanten worden bediend via resellers.

Belarto heeft hiernaast een sterke ambitie om de groei van online business succes te versnellen en de kansen van het digitale marketing-, en distributiekanaal verder uit te nutten.

Uitgeverij Belarto te Zaandam heeft een fulltime vacature voor:


(Aankomend) SEO Specialist (m/v)



Functiebeschrijving (Aankomend) SEO Specialist
Binnen deze functie ben jij verantwoordelijk voor de “online vindbaarheid” van de verschillende websites van Belarto. Je bent een ster in het creëren van content (zoals het schrijven van artikelen en blogs) die zowel klantvriendelijk als zoekmachinevriendelijke is. Kan jij meedenken met de Marketing & Channel Manager om de juiste SEO strategie te bepalen en kan jij deze vervolgens implementeren? Kan jij de behaalde resultaten analyseren en deze presenteren aan het management?

Als (Aankomend) SEO Specialist herken je jezelf in het volgende profiel
Jij bent als persoon erg creatief in het verzinnen van oplossing om tot een concreet resultaat te komen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan fungeren als een sparringpartner voor het team. Je blijft altijd op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen de SEO. Daarnaast is een commercieel inzicht onontbeerlijk voor het invullen van deze functie.

Functie-eisen:
  • HBO werk- & denkniveau richting New Media, Commercie of Marketing;
  • Aantoonbare kennis van en interesse in SEO;
  • Kennis van Online Marketing en een “vlotte pen”;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Analytisch en strategisch inzicht;
  • Zelfstandig, initiatiefrijk, gestructureerd en kostenbewust;
  • Teamplayer;
  • Grote executiekracht en hoge mate van urgentiebesef.

Belarto biedt
Belarto biedt je de kans om op uitdagend niveau mee te helpen onze markt leidende positie uit te bouwen en te vertalen naar andere productcategorieën en kanalen. Je zult deel uit gaan maken van een jong en dynamisch team van professionals. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en afhankelijk van je kennis en ervaring.

Informatie over de functie (Aankomend) SEO Specialist bij Belarto
Voor meer bedrijfsinformatie kun je terecht op onze corporate website www.belarto.nl.
Heb je vragen over deze vacature dan kun je contact opnemen met Sjef Koning van HRtunes, telefoon 06-55812344.

Solliciteren op de vacature (Aankomend) SEO Specialist bij Belarto
Jouw sollicitatie, voorzien van motivatie en cv, kun je versturen via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


Trefwoorden: SEO Specialist, SEO Consultant, SEO Expert, Vacature Search Engine Optimization

0

dinsdag 26 mei 2015

Docent Technische Bedrijfskunde bij ROC Horizon College



Het Horizon College heeft voor haar vestiging in Hoorn een openstaande vacature voor een:


Docent Technische Bedrijfskunde

Sector Techniek


Afdeling: Engineering
Contract: Regulier
Met ingang van: Zo spoedig mogelijk
Omvang: 0,2 fte (na 1 schooljaar mogelijk 1,0 fte)
Werktijden: In overleg

Functieniveau: LB (max. € 3.823,- bij een fulltime dienstverband)

In het schooljaar 2014/2015 zijn we gestart met de opleiding Commercieel Technicus binnen de sector Techniek.
De sector Techniek heeft veel technische kennis is huis en is voor deze opleiding dus speciaal op zoek naar een docent met een commerciële inslag, met affiniteit met techniek. Vind jij het leuk om mee te bouwen aan deze nieuwe opleiding, stuur dan een sollicitatiebrief.

Werkzaamheden
  • Verzorgen van theorielessen van diverse vakken t.a.v. Commerciële Vaardigheden, Bedrijfskunde, Logistiek, Marketing en Ondernemersvaardigheden
  • Ontwikkelen en aanpassen van lesmateriaal
  • Werven van nieuwe leerlingen
  • Begeleiden van leerlingen bij geïntegreerde projecten
  • Begeleiden van leerlingen bij stages

Functie-eisen
  • Afgeronde HBO-opleiding (technische bedrijfskunde, HEAO of lerarenopleiding)
  • Relevante onderwijservaring
  • Actief/initiatiefrijk
  • Flexibel
  • Affiniteit met de deelnemers en het beroepsonderwijs
  • Voldoen aan Horizoncompetenties “kwaliteit” en “samenwerken”
  • Voldoen aan sectorcompetenties “klantgerichtheid” en “lerende attitude”en het docentencompetentieprofiel

Inlichtingen
De heer W. (Wisse) Wijnmaalen, opleidingsmanager, (0229) 28 75 55 (secretariaat)

Het competentieprofiel is verkrijgbaar via sollicitaties@horizoncollege.nl.

Sollicitaties
Horizon College
t.a.v. Personeelsadministratie
Postbus 30, 1800 AA Alkmaar

Of reageer direct via onze sollicitatiepagina.

Reageren: o.v.v. vacaturenummer 2015-TEC/095

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

0

Docent Rekenen bij ROC Horizon College



Het Horizon College heeft voor haar vestiging in Heerhugowaard een openstaande vacature voor een:

Docent Rekenen


Sector Techniek


Afdeling: AVO
Contract: Regulier
Periode: 1 augustus 2015
Omvang: 0,4 fte
Werktijden: In overleg

Functieniveau: LC (max. € 4.441,- bij een fulltime dienstverband)

Werkzaamheden
  • Coördinerende activiteiten mbt het rekenonderwijs binnen de sector
  • Aanspreekpunt voor de verantwoordelijk manager
  • Aanspreekpunt voor alle rekendocenten binnen de sector
  • Verzorgen van rekenlessen
  • Verzorgen van remediering Rekenen

Functie-eisen
  • Onderwijsbevoegdheid voor het MBO
  • Ervaring met geven van rekenles
  • Ervaring in organiseren en coördineren
  • Weet mensen te enthousiasmeren en te binden
  • Zeer goede communicatieve vaardigheid, in woord en geschrift
  • Kan goed samenwerken in teamverband
  • Recente onderwijservaring
  • Voldoen aan Horizon competenties “kwaliteit” en “samenwerken”
  • Voldoen aan sectorcompetenties “klantgerichtheid” en “lerende attitude” en het docentencompetentieprofiel

Inlichtingen
De heer L. (Lukas) Koning, opleidingsmanager, (06) 13 49 71 43

Het competentieprofiel is verkrijgbaar via sollicitaties@horizoncollege.nl

Sollicitatie
Horizon College
t.a.v. Personeelsadministratie
Postbus 30, 1800 AA Alkmaar

Of reageer direct via onze sollicitatiepagina.

Reageren: o.v.v. vacaturenummer 2015-TEC/082

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


0

Senior Juridisch Adviseur (tijdelijk) bij Balance B.V.



Ben jij de expert op het gebied van de Wet openbaarheid bestuur die wij zoeken?


Senior Juridisch Adviseur (tijdelijk)



Ervaren bestuursrechtjurist voor een positie in het noorden van het land


Balance Business Improvements is o.a. een detacheringsbureau voor -onder andere- juristen. Een van onze opdrachtgevers, onderdeel van de centrale overheid, heeft door het onverwacht wegvallen van de senior jurist uit het team, behoefte aan extra ondersteuning bij de behandeling van verzoeken om informatie op het gebied van de Wet openbaarheid bestuur. Wij zoeken daarom een jurist die voldoende senioriteit heeft om niet alleen zelfstandig aan de slag te gaan met de informatieverzoeken, maar ook om de andere juristen uit het team van goede raad te voorzien en op weg te helpen bij ingewikkelde zaken.

Over de functie
We zijn op zoek naar een pittige, doortastende bestuursrechtjurist die zo veel ervaring meebrengt dat hij of zij bij wijze van spreken zonder begeleiding direct aan de slag kan. Je houdt je in deze opdracht bezig met:
  • behandelen van verzoeken om informatie op het gebied van de Wet openbaarheid bestuur;
  • adviseren van collega’s over informatieverzoeken en de betreffende wetgeving;
  • uitvoering van de wet Mulder.

Functie-eisen
  • Je bent in het bezit van een afgeronde universitaire juridische opleiding;
  • je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de Wet openbaarheid bestuur;
  • je hebt uitgebreide kennis en ervaring met de wet Mulder;
  • je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van minder ervaren collega’s;
  • je hebt bij voorkeur ervaring met werken voor de centrale overheid.

Wij bieden
  • Een tijdelijke opdracht voor de duur van een aantal maanden, met optie tot verlenging;
  • een zelfstandige functie waarbij veel eigen inbreng gevraagd wordt;
  • een kans om je te ontwikkelen als senior jurist.

Werken bij Balance betekent dat je wordt opgenomen in een groot netwerk van professionals die houden van afwisseling. Wij halen voor jou de meest interessante opdrachten voor jou uit de markt. En we zijn gul met het delen van onze kennis en ervaring. Ambitie wordt gewaardeerd, initiatief beloond. Met opleidingen, expertbijeenkomsten en persoonlijke ontwikkeltrajecten. En vanzelfsprekend met goede arbeidsvoorwaarden.

Contact
Neem voor meer informatie contact op met Carien Tannenbaum, senior business manager via telefoonnummer 020 - 6763993.

Solliciteren
Per e-mail kun je solliciteren door jouw CV en motivatie onder vermelding van vacaturenummer BA728987 achter te laten via onze sollicitatiepagina.

Over Balance – Advies, Projecten, Interim
Waar grote, complexe projecten gerealiseerd worden, brengt Balance kennis in praktijk. Al meer dan 20 jaar. Onze ruim 350 consultants en specialisten analyseren, adviseren, managen, implementeren of voeren uit. Vanuit het Balance netwerk werken financiële, juridische, technische en projectmanagement experts samen onder één dak. Blikvelden worden zo breder. En onze dienstverlening krachtiger. De persoon achter de consultant beschouwen wij als het meest cruciaal voor het managen van succes. Want kennis moet ‘klikken’. Bekijk www.balance.nl voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


0

Technisch Werkvoorbereider productie Utiliteitsdeuren bij Berkvens



Berkvens is een toonaangevende fabrikant van binnendeuren, binnendeurkozijnen en schuifdeursystemen. De segmenten woningbouw, woonzorg en utiliteitsbouw worden bediend met doelgerichte totaaloplossingen. Berkvens is specialist in elk segment. Architecten en aannemers, woningbouwverenigingen, zorginstellingen, distributeurs, opdrachtgevers en ontwikkelaars: voor iedere partner bieden we een passend aanbod vanuit een uitgebreid assortiment met unieke serviceconcepten. Uiteraard past alles binnen de filosofie van Duurzaam Bouwen en Veiligheid. Berkvens biedt toegang tot meer.

Berkvens te Someren heeft een vacature:

Technisch Werkvoorbereider productie Utiliteitsdeuren



Functieomschrijving Technisch Werkvoorbereider
Als technisch werkvoorbereider ben je werkzaam op het bedrijfsbureau van de Utiliteitsdeurenfabriek en draag je, in samenwerking met productontwikkeling en productmanagement, zorg voor het ontwikkelen en implementeren van bestaande en nieuwe producten in de Utiliteitsdeurenproductie.

Voornaamste verantwoordelijkheden als Technisch Werkvoorbereider:
  • Onderhouden en aanpassen van het tekeningenbestand;
  • (Voor)calculeren en tekenen van project specifieke (ETO) producten en deze overdragen naar productie;
  • Het in samenwerking met Technische productontwikkeling en Productmanagement (door)ontwikkelen en productie gereed maken van producten;
  • Het in samenwerking met productieleiding en je collega’s van het Bedrijfsbureau implementeren, begeleiden en overdragen van nieuwe producten/productiemethodieken naar productie;
  • Inrichten/uitbouwen en onderhouden van de Productconfigurator (PCF) met de hieraan gekoppelde aansturing voor machines (CNC gestuurd) in het ERP systeem;
  • Fungeren als aanspreekpunt bij vragen over technische zaken voor productie, projectbegeleiders, verkoop, productmanagement en productontwikkeling.

Als Technisch Werkvoorbereider herken je jezelf in het volgende profiel:
  • MBO+ werk- en denkniveau, bouw en techniek;
  • 0 - 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring met technisch tekenen in Solid Works, Revit;
  • Sterk gevoel voor automatisering in zijn algemeenheid en kennis van programmeren (CNC – Configurator) in het bijzonder;
  • Ervaring met ERP en goede kennis van moderne Office programma’s;
  • Competenties: sterk analytisch vermogen, zelfstandig, proactief, communicatief, accuraat en plannen en organiseren.

Berkvens biedt
Berkvens is een modern en succesvol bedrijf, waarbij concepten zoals Continue Verbeteren, Duurzaamheid en Beter Bouwen geen loze kreten zijn. In al deze aspecten willen wij koploper zijn. Koploper zijn kan alleen, als wij ook onze medewerkers ruimte geven en coachen en sturen in hun ontwikkeling.

Solliciteren op de vacature Technisch Werkvoorbereider productie Utiliteitsdeuren?
Stuur je brief met motivatie en CV voor 9 juni via onze sollicitatiepagina t.a.v. mw. Gerrie van Deventer.

Meer informatie over de functie Technisch Werkvoorbereider productie Utiliteitsdeuren
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dhr. Sjoerd Hoefsloot, Operations Manager, te bereiken onder het telefoonnummer 06-13340601.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


Trefwoorden: Techniek, Technisch, Productie, Bouw, Mbo, Vacature Werkvoorbereider Noord-Brabant
0

Commercieel Medewerker Binnendienst bij CURA Glass



CURA Glass is een groothandel in vlakglas. Wij importeren en exporteren glas over de gehele wereld en nemen een uitstekende positie op de glasmarkt in door ons unieke en veelzijdige assortiment aan glas dat wij business to business direct uit voorraad aan onze klanten kunnen uitleveren.

CURA Glass is op zoek naar een


Commercieel Medewerker Binnendienst



Fulltime

Locatie/Standplaats: Lopik


Functieomschrijving vacature Commercieel Medewerker Binnendienst:
De Commercieel Medewerker Binnendienst is hét eerste aanspreekpunt voor onze klanten en relaties in de Benelux.
Je verzorgt de ontvangst, coördinatie en administratieve afwikkeling van orders. Je geeft voorlichting aan de klant over onze producten, maakt offertes en plaatst bestellingen intern of extern. Gedurende dit hele proces heb je ook een controlerende taak.

Functie-eisen:
Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, je hebt een goed commercieel gevoel en uitstekende communicatieve vaardigheden. Werkervaring op een verkoopafdeling is een pre.

Wij bieden
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een gezond en dynamisch bedrijf en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen.

Bedrijfscultuur:
CURA Glass is een jong en dynamisch bedrijf met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We houden van korte lijnen en duidelijkheid. Mensen staan bij ons centraal, wat tot uiting komt in persoonlijke opleidings- en ontwikkelingsplannen waardoor de mensen betrokken en gemotiveerd blijven.

Naast dit formele verhaal willen we duidelijk maken dat werken bij CURA Glass ook vooral leuk en gezellig is. Door onze flexibele instelling en informele sfeer zul je je al snel thuis voelen en deel uitmaken van het team!

Interesse?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, stuur dan je CV met motivatie via onze sollicitatiepagina.

CURA Glass
t.a.v. de afdeling personeelszaken
2e Industrieweg 6
3411 ME LOPIK

Bij screening van kandidaten kan gebruik worden gemaakt van social media.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Trefwoorden: Commercieel, Administratief, Administratie, Sales Support, Verkoop Medewerker, Backoffice Medewerker, Verkoopondersteuning

0

Operator Walslakstraat bij Berkvens



Berkvens is een toonaangevende fabrikant van binnendeuren, binnendeurkozijnen en schuifdeursystemen. De segmenten woningbouw, woonzorg en utiliteitsbouw worden bediend met doelgerichte totaaloplossingen. Berkvens is specialist in elk segment. Architecten en aannemers, woningbouwverenigingen, zorginstellingen, distributeurs, opdrachtgevers en ontwikkelaars: voor iedere partner bieden we een passend aanbod vanuit een uitgebreid assortiment met unieke serviceconcepten. Uiteraard past alles binnen de filosofie van Duurzaam Bouwen en Veiligheid. Berkvens biedt toegang tot meer.

Berkvens te Someren heeft een vacature:

Operator Walslakstraat



Functieomschrijving Operator Walslakstraat
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een complex productieproces nl. het lakken van deuren. Dit gebeurt in de zgn. walslakstraat; een volautomatische proceslijn van 140 meter lang. In de lijn werken een 2-tal lakmedewerkers en een invoerder. Het is jouw taak om de lijn te bedienen, prioriteiten te stellen en medewerkers aan te sturen. Je bepaalt de omstelmomenten en geeft aan wanneer onderhoud plaats moet vinden. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, productieaantallen en je bent sparringpartner voor de afdeling Technical Services. Je werkt in principe in 2 ploegen.

Voornaamste verantwoordelijkheden als Operator Walslakstraat
  • Stuurt medewerkers aan en heeft dagelijkse leiding over het lak proces. Maakt hiervoor werkroosters aan en structureert de werkzaamheden;
  • Stelt de machine in, controleert procesparameters en draagt zorg voor de beoordeling van de kwaliteit;
  • Stelt prioriteiten m.b.t. werkzaamheden en volgorde orders. Hij stemt hierbij af met Teamleiders en andere productieafdelingen;
  • Communiceert productieresultaten en andere mededelingen helder naar de medewerkers;
  • Draagt zorg dat onderhoud op het juiste tijdstip en op de juiste wijze uitgevoerd wordt;
  • Signaleert afwijkingen aan machine en producten. Is op de hoogte van productnormen en toleranties;
  • Initieert verbeteracties om efficiëntie en kwaliteit te verbeteren;
  • Adviseert Teamleider en Senior Operator Walslakstraat o.g.v. verbetermogelijkheden;
  • Communiceert met andere partijen zoals Teamleiders, Operations manager, TD en Process Engineers;
  • Bewaakt dat volgens de geldende kwaliteits-, veiligheid- en milieuvoorschriften gewerkt wordt;
  • Helpt en coacht medewerkers in hun ontwikkeling om op een hoger niveau te functioneren. Ondersteunt bij beoordelings- en functioneringsgesprekken;
  • Is volledig op de hoogte van de werking en mogelijkheden van de walslakstraat.

Als Operator Walslakstraat herken je jezelf in het volgende profiel:
  • MBO-niveau werktuigbouwkunde/ procestechnologie. Evt. aangevuld met procesgerichte cursussen (Vapro);
  • Ervaring als operator in een geautomatiseerd productieproces is een pré;
  • Heeft goede kennis van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
  • Kan goed met PC aangestuurde machines omgaan;
  • Competenties die daarbij horen zijn: initiatiefrijk, stressbestendigheid, zelfstandig, communicatief vaardig, teamplayer, probleemoplossend, resultaatgericht en leidinggevend.

Berkvens biedt
Berkvens is een modern en succesvol bedrijf, waarbij concepten zoals Continue Verbeteren, Duurzaamheid en Beter Bouwen geen loze kreten zijn. In al deze aspecten willen wij koploper zijn. Koploper zijn kan alleen, als wij ook onze medewerkers ruimte geven en coachen en sturen in hun ontwikkeling.

Solliciteren op de vacature Operator Waslakstraat?
Stuur brief met motivatie en CV voor 13 juni via onze sollicitatiepagina t.a.v. mw. Gerrie van Deventer.

Meer informatie over de functie Operator Waslakstraat
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer Geert Berkers, Operations Manager, te bereiken onder het telefoonnummer 0493-499111.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Operator, WTB, Werktuigbouwkunde, MBO, Someren, Noord-Brabant
0

Project Manager bij Greefa



GREEFA is een innovatief familiebedrijf en wereldwijd koploper op het gebied van hoogwaardige sorteer- en verpakapparatuur voor groente en fruit. Met liefde voor het vak leveren circa 180 medewerkers een high-tech product dat zich kenmerkt door maatwerk, hoge kwaliteit en service. Deze apparatuur wordt ontworpen in een fraai kantoorpand midden in de Betuwe en gefabriceerd in een modern geoutilleerde fabriek. Verkoop vindt plaats in een 40-tal landen rechtstreeks dan wel via een netwerk van dealers en agenten.

Greefa heeft wegens toename van het aantal projecten een vacature voor een:


Ervaren Project Manager


(1,0 fte)


Wat gaat u doen:
Als Projectmanager bent u verantwoordelijk voor de volledige voortgang en correcte afhandeling van de grote turn-key projecten in binnen- en buitenland. U bent de spil tussen Greefa, klant, dealer en toeleveranciers in alle toegewezen projecten. U geeft de juiste richting aan, slaagt erin om alle betrokkenen op één lijn te krijgen en bewaakt de voortgang van projecten. Kwaliteit staat voorop in de realisatie van de projecten en u draagt er zorg voor, dat projecten binnen het gestelde budget tijdig worden opgeleverd en voldoen aan de specificaties. Daarnaast levert u actief input voor de verdere ontwikkeling en kwaliteitsverbetering van onze sorteer- en verpakinstallaties.

Wat verwachten wij van u:
  • Een afgeronde HBO opleiding gericht op techniek
  • Enkele jaren ervaring in projectmanagement
  • Affiniteit met machinebouw
  • Kennis van mechanica en besturingstechniek
  • Kan mensen inspireren en motiveren
  • Beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.

Wat hebben wij u te bieden:
  • Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving met professionele en gedreven collega’s.
  • Goede marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Tevens is van toepassing de cao Metaalbewerkingsbedrijf.

Inlichtingen/Sollicitatie:
Voor nadere informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met dhr. F. Verkooijen, projectmanager, of dhr. R. van Baardwijk, personeelsfunctionaris, telefoonnummer 0345-578100. Bent u serieus geïnteresseerd stuur dan uw sollicitatie met CV naar GREEFA, afdeling personeelszaken, Langstraat 12, 4106 JB Tricht (gem. Geldermalsen) of via onze sollicitatiepagina.

Actuele informatie over onze organisatie vindt u ook op www.greefa.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Trefwoorden: Projectmanager, Projectmanagement, Techniek, Machinebouw, Mechanica, Besturingstechniek, Technisch Projectmanager, Projectleider Techniek

0

Exportmanager bij Greefa



Greefa is een innovatief familiebedrijf en wereldwijd koploper op het gebied van hoogwaardige sorteer- en verpakapparatuur voor groente en fruit. Met liefde voor het vak leveren circa 180 medewerkers een high-tech product dat zich kenmerkt door maatwerk, hoge kwaliteit en service. Deze apparatuur wordt ontworpen in een fraai kantoorpand midden in de Betuwe en gefabriceerd in een modern geoutilleerde fabriek. Verkoop vindt plaats in een 40-tal landen rechtstreeks dan wel via een netwerk van dealers en agenten.

Voor onze verkoopafdeling zijn wij op zoek naar een:


Exportmanager


(1,0 fte)


Wat gaat u doen:
  • Na een inwerkperiode zult u verantwoordelijk gesteld worden voor de bewerking van een nader af te spreken landencluster
  • U bent verantwoordelijk voor de planmatige ontwikkeling van het exportvolume in dit gebied en u bouwt met behulp van de bestaande en of nieuwe dealers verder aan de versteviging van de marktpositie
  • U stelt zich voortdurend op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen de markt en boort nieuwe mogelijkheden aan
  • U rapporteert aan de manager Marketing en Sales en u bent mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het internationale verkoopbeleid.

Wat verwachten wij van u:
  • U hebt een opleiding op tenminste HBO-niveau in een technische en/of commerciële richting eventueel aangevuld met export cursussen
  • U bent aantoonbaar succesvol in een commerciële (technische) functie
  • U hebt ervaring in de internationale verkoop van technologische hoogwaardige kapitaalgoederen
  • U hebt ervaring in de agrarische sector en/of affiniteit met de tuinbouw en de fruitteelt
  • U beheerst meerdere moderne talen in woord en geschrift
  • U bent bereid tot reizen (circa 35% van de tijd).

Wat hebben wij u te bieden:
  • Een veelzijdige en uitdagende baan met internationale contacten
  • Een prettige werksfeer in een dynamisch familiebedrijf met een boeiend bedrijfsproces en volop mogelijkheden om u optimaal te ontplooien
  • Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Inlichtingen/sollicitatie:
Voor nadere inlichtingen kunt u contact opnemen met de heer D. Verkade, manager Marketing & Sales, of R. van Baardwijk, personeelsfunctionaris, tel: 0345-578100. Bent u geïnteresseerd stuur dan uw CV voorzien van uw motivatie naar GREEFA, afd. Personeelszaken, Langstraat 12, 4196 JB Tricht (Gem. Geldermalsen) of via onze sollicitatiepagina.

Actuele informatie over onze organisatie kunt u ook vinden op www.greefa.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


Trefwoorden: Export Manager, Commercie, Commercieel, Techniek, Technologie, Export, Area Sales Manager, Agrarisch, Tuinbouw, Fruitteelt, Spaans

0

Unitcoördinator medical services en biometrie bij SCAL Medische Diagnostiek



SCAL Medische Diagnostiek levert diensten op het gebied van laboratorium-, functie- en beeldvormend onderzoek. Kwaliteit, nauwkeurigheid, snelheid en een klantgerichte, persoonlijke aanpak zijn de pijlers van onze dienstverlening.

SCAL Medische Diagnostiek opereert in een sterk en snel veranderende omgeving. De eisen die onze klanten aan ons stellen worden steeds complexer en uitdagender. Dat stelt hoge eisen aan ons vermogen om daarop in te spelen, aan onze flexibiliteit en creativiteit.

Met het oog op deze ontwikkelingen en uitgaande van wat onze klanten belangrijk vinden, hebben wij onze afdeling Operations opnieuw ingericht. Het primaire proces van onze dienstverlening wordt bepaald door deze afdeling, onderverdeeld in de units medical services, biometrie en laboratorium.

Voor de afdeling Operations komen wij graag in contact met enthousiaste kandidaten voor de functie van:


Unitcoördinator medical services en biometrie

Ca. 30 uren per week


Als unitcoördinator neem je een sleutelpositie in tussen onze medewerkers op de werkvloer en het management. Je bent in staat om het organisatiebeleid te vertalen in operationele doelen en activiteiten en je initieert verbeteringen om de ontwikkeling van de organisatie mede vorm te geven. Daarnaast ben je een manager, die in kan spelen op wisselende situaties en die in staat is om zijn/haar collega’s te inspireren en motiveren. Je weet jouw afdeling op een soepele wijze aan te sturen. Je hebt de kwaliteiten en bereidheid om je schouders te zetten onder het ontwikkelen van onze organisatie. Je bent nieuwsgierig, creatief, ondernemend, en klaar voor de toekomst.

Jouw profiel:
  • HBO / academisch werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur een opleiding binnen het werkveld
  • Kennis van en ervaring in medische (zorg)omgeving
  • Managementervaring van minimaal 3 jaar
  • Procesmatig denken
  • Gedreven, team- en resultaatgericht
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Servicegericht, flexibel en stressbestendig
  • Van nature voorbeeldgedrag tonend

Wij bieden je:
  • Een functie van minimaal 4 dagen per week
  • Een uitdagende, zelfstandige baan
  • Volop mogelijkheid voor zelfontplooiing
  • Een collegiale werksfeer in een ambitieuze organisatie
  • Salariëring op basis van ervaring en capaciteiten
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals uitstekende studiefaciliteiten
  • Een contract voor bepaalde tijd met zicht op een contract voor onbepaalde tijd

Meer informatie
Bezoek scal.nl voor meer informatie over SCAL Medische Diagnostiek. Voor meer informatie over de functie unitcoördinator medical services en biometrie kun je contact opnemen met Fred Spiering, hoofd Operations via 06 511 88 333.

Geïnteresseerd?
Laat je sollicitatie met motivatie en CV vóór 7 juni a.s. achter op onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

0

Werkvoorbereider Woningbouw bij Berkvens



Berkvens is een toonaangevende fabrikant van binnendeuren, binnendeurkozijnen en schuifdeursystemen. De segmenten woningbouw, woonzorg en utiliteitsbouw worden bediend met doelgerichte totaaloplossingen. Berkvens is specialist in elk segment. Architecten en aannemers, woningbouwverenigingen, zorginstellingen, distributeurs, opdrachtgevers en ontwikkelaars: voor iedere partner bieden we een passend aanbod vanuit een uitgebreid assortiment met unieke serviceconcepten.
Uiteraard past alles binnen de filosofie van Duurzaam Bouwen en Veiligheid. Berkvens biedt toegang tot meer.

Berkvens te Someren heeft een vacature:

Werkvoorbereider Woningbouw



Functieomschrijving Werkvoorbereider Woningbouw
Als Werkvoorbereider Woningbouw draag je zorg voor het op efficiënte wijze verwerken en begeleiden van klantprojecten. Hierbij fungeer je als schakel tussen de disciplines sales, productie, montage planning en klant [werkvoorbereider, uitvoerder]. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en de interne organisatie gedurende de gehele looptijd van het gehele project.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
  • Het in samenwerking met de klant completeren van de verkregen specificaties naar een 100% clean order;
  • Het terugkoppelen van prijs- en levertijdcorrecties aan de klant op basis van definitieve specificaties;
  • Het beoordelen en verwerken van wijzigingen;
  • Het correct registreren van meer en minder werk;
  • Het nemen van projectverantwoordelijkheid gedurende de gehele looptijd van het project;
  • Het coördineren en oplossen van klachten.

Als Werkvoorbereider Woningbouw voldoe je aan het volgende profiel
  • HBO+ werk- en denkniveau richting bouw en techniek;
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring met BIM, Revit;
  • Ervaring met logistieke processen in de bouw;
  • Ervaring met ERP en goede kennis van moderne Office programma’s;
  • Competenties: zelfstandig, communicatief, proactief, stressbestendig, accuraat, plannen en organiseren en klantgericht.

Berkvens biedt
Berkvens is een modern en succesvol bedrijf, waarbij concepten zoals Continue Verbeteren, Duurzaamheid en Beter Bouwen geen loze kreten zijn. In al deze aspecten willen wij koploper zijn. Koploper zijn kan alleen, als wij ook onze medewerkers ruimte geven en coachen en sturen in hun ontwikkeling.

Meer informatie over de functie Werkvoorbereider Woningbouw
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mw. Marianne de Graef, Manager projectenbureau, te bereiken onder het telefoonnummer 06-13340601.

Solliciteren op de vacature Werkvoorbereider Woningbouw?
Stuur voor 9 juni een brief met motivatie en CV via onze sollicitatiepagina. Je kan je brief richten aan mevrouw Gerrie van Deventer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


Trefwoorden: Vacature Werkvoorbereider Someren, Vacature Werkvoorbereider Noord-Brabant


0

Kwaliteitsfunctionaris bij SCAL Medische Diagnostiek



SCAL Medische Diagnostiek levert diensten op het gebied van laboratorium-, functie- en beeldvormend onderzoek. Kwaliteit, nauwkeurigheid, snelheid en een klantgerichte, persoonlijke aanpak zijn kenmerkend voor onze dienstverlening.

De omgeving waarin SCAL Medische Diagnostiek opereert, verandert sterk en snel en de klantenwensen worden steeds complexer. Dat stelt hoge eisen aan de flexibiliteit, professionaliteit en kwaliteit van onze dienstverlening.
Wij zijn voortdurend op zoek naar collega’s, die ons helpen om onze organisatie vorm te geven en onze missie, visie en identiteit zichtbaar te maken. Hierbij is de zorg voor de kwaliteit van onze dienstverlening een belangrijk punt van aandacht.

In dit verband zoeken wij per direct een:

Kwaliteitsfunctionaris

(ca. 30 uren per week, 0,8 fte)


De afdeling
Als kwaliteitsfunctionaris ben je werkzaam binnen de Centrale Staf van de organisatie en val je hiërarchisch onder de verantwoordelijkheid van directie. Van daaruit heb je direct contact met medewerkers op de diverse niveaus binnen de organisatie. Daarnaast heeft de functionaris contact met externen in het kader van het eigen vakgebied (bijv. auditcommissie CCKL/ ISO).

De functie
De kwaliteitsfunctionaris is als staffunctionaris verantwoordelijk voor:
  • Het opzetten, beheersen en verbeteren van het kwaliteitssysteem opdat de organisatie enerzijds voldoet aan kwaliteitseisen
  • Het planmatig uitvoeren van activiteiten, volgens vastgesteld beleid, vanuit het basisprincipe van het kwaliteitssysteem
  • Het uitzetten en coördineren van het proces rondom het kwaliteitssysteem
  • Het controleren of de activiteiten effectief zijn geweest en voldoende hebben bijgedragen aan de realisatie van het kwaliteitsbeleid
  • Het doen van voorstellen voor verbeteractiviteiten
  • Het coördineren, begeleiden en uitvoeren van audits zowel intern als bij onze klanten
  • De audit volgens planning uitvoeren, verslag leggen en bespreken met de geauditeerde afdeling

Als Kwaliteitsfunctionaris heb je de rol van initiator, stimulator, controleur en coördinator met betrekking tot de kwaliteitsonderwerpen en ontwikkelingen binnen onze organisatie.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de realisatie van onze missie, visie en identiteit.

Jouw profiel
  • Academisch denk- en werkniveau;
  • Je hebt in elk geval een afgeronde opleiding op HBO+ niveau, bijvoorbeeld richting kwaliteitsmanagement;
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je bent ca. 30 uren per week beschikbaar, verdeeld over 4 dagen;
  • Je hebt ervaring met diverse kwaliteitssystemen, zoals ISO en INK / EFQM;
  • Je hebt ervaring met het plan-do-check-act (PDCA) cyclus;
  • Je kunt goed schakelen in de diverse rollen als initiator, stimulator, controleur en coördinator
  • Je hebt een positieve uitstraling

Wij bieden
  • Een functie van ca. 30 uren per week, verdeeld over 4 dagen
  • Een uitdagende, zelfstandige baan
  • Volop mogelijkheid voor zelfontplooiing
  • Een collegiale werksfeer in een ambitieuze organisatie
  • Goede salariëring, op basis van ervaring en capaciteiten
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals uitstekende studiefaciliteiten
  • Een contract voor bepaalde tijd met zicht op een contract voor onbepaalde tijd


Verdere informatie
Bezoek www.scal.nl voor meer informatie over SCAL Medische Diagnostiek.

Voor meer informatie over de functie van kwaliteitsfunctionaris kun je contact opnemen met dr. Gerard de Ruijter, directeur, via telefoonnummer 071-5160048.

Geïnteresseerd?
Laat je sollicitatie met motivatie en CV vóór 7 juni a.s. achter op onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

0

Junior Database Beheerder (DBA) bij SNS Bank N.V.



SNS Bank N.V. heeft voor haar vestiging in Den Bosch een vacature voor een


Junior Database Beheerder (DBA)



Over de functie
Als Databasebeheerder (DBA) werk je samen in een team en beheer je alle databases van de Bank. Primair aandachtgebied is MS SQL Server, maar daarnaast zal kennis worden opgebouwd van platformen als MySQL en Oracle . Onze systemen zijn 24x7 beschikbaar wat een flexibele en professionele houding van onze beheerders vereist. Integriteit en Klant Belang zijn onze kernwaarden.

Jouw werkzaamheden:
  • Als DBA ben je mede verantwoordelijk voor de continuïteit van de bedrijfssystemen.
  • Monitoren van performance, werking, stabiliteit en beveiliging van de database(server)s.
  • Ondersteuning bij Database- en Query tuning.
  • Oplossen van incidenten.
  • Primair platform zal zijn MS SQL Server. Daarnaast zal kennis opgebouwd worden van MySQL en Oracle.
  • Jouw werkzaamheden bestaan uit het beoordelen en implementeren van database wijzigingen n.a.v. applicatie wijzigingen.
  • Je neemt deel aan projecten om zorg te dragen voor een goede overdracht naar DBA -beheer.

Wij vragen
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met Financiële instellingen.
  • Goede kennis van RDBMS. (Relationeel Data Base Management Systeem)
  • Kennis van SQL. (Structured Query Language)
  • MS SQL 2008/2012 kennis is een pré.

Competenties
Als juiste kandidaat beschik je over analytisch vermogen en een proactieve houding. Daarnaast ben je een echte teamplayer, heb je een klantgerichte instelling en kun je goed zelfstandig werken.

Wat krijg je?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

SNS Bank N.V.
SNS Bank N.V. gaat met de merken SNS, ASN Bank, Regiobank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatiebutton" te klikken. Laat je motivatie en CV achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marjolein Bovens, senior-recruiter, 06-22044638. Vragen over de functie kun je stellen aan Ewald de Bever, Afdelingshoofd Data Services SNS Bank NV op nummer 073- 6832809.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


0

Teamleider Bedrijfsbureau bij ADAMAS Nederland



ADAMAS voorziet in de behoefte aan professionele tools (zowel machines als verbruiksmateriaal) voor het zagen, boren en slijpen van beton en andere gangbare bouwmaterialen. Klanten van Adamas zijn de professionele eindgebruikers in de thuismarkten Nederland en België. Verder werkt Adamas nauw samen met een uitgebreid netwerk aan dealers in de overige landen. De claim High Speed Diamond Solutions vertaalt zich in innovatieve diamantgereedschappen en machines met als kern hoogwaardige kwaliteit en tijdswinst door hoge productie, gebruiksgemak en veiligheid. Tot slot zorgt een uitgebreide expertise bij de Adamas medewerkers ervoor dat we onze klanten op ieder moment gepaste oplossingen kunnen aanreiken. Adamas kan rekenen op de steun van een 80-tal flexibele en vakkundige medewerkers, om al uw vragen te beantwoorden en aan uw wensen te voldoen.

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een


Teamleider Bedrijfsbureau



Functieomschrijving Teamleider Bedrijfsbureau:
In deze nieuwe rol van Teamleider Bedrijfsbureau werk je samen met en geef je leiding aan vier medewerkers. Je bent samen met deze vier medewerkers de spil in het primaire proces van de inkoop van goederen, productieplanning en voorraad- en artikelbeheer. Je werkt mee in een team van collega´s die zorg dragen voor de orderverwerking, productieplanning, operationele inkoop en het voorraadbeheer. Je bewaakt de dagelijkse voortgang en de continuïteit hierin. Verder ben je actief in het coachen, motiveren en stimuleren van je medewerkers en je hebt een leidende rol in projecten en verbetertrajecten. De teamleider is een belangrijke schakel om de afdeling verder te optimaliseren en te professionaliseren. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het Hoofd Logistiek.

Taken en verantwoordelijkheden:
  • Het coachen en begeleiden van de medewerkers van de afdeling Inkoop en Productieplanning;
  • Aandragen van voorstellen voor ontwikkeling en verbetering en het uitwerken hiervan.

Samen met je medewerkers ben je verantwoordelijk voor:
  • Het analyseren en bepalen van de optimale voorraadhoogte o.b.v. het door het management gewenste serviceniveau en het bepalen en vastleggen van de bestelpunten
  • Bewaken van de voorraadhoogte en bepalen van de gewenste leverdata en het signaleren en informeren bij afwijkingen;
  • Aanvragen van offertes en het inkopen van goederen. Prijsonderhandelingen doe je in samenwerking met het management;
  • Verwerken en opvolgen van bestellingen;
  • Het aanmaken van productieopdrachten en het bewaken van de voortgang hiervan;
  • Het onderhouden van contacten met de productie- en kwaliteitsafdeling alsmede de verkoopafdeling;
  • Het (na)calculeren van de productieopdrachten en het signaleren en verwerken van afwijkingen.

Functie-eisen:
  • HBO werk- en denkniveau. Afgeronde opleiding in (bij voorkeur) logistieke richting;
  • Leidinggevende ervaring in een technische omgeving;
  • Aantoonbare ervaring met inkoop, planning en logistiek en ervaring met verbeterprocessen in een productieomgeving;
  • Communicatief sterk in woord en geschrift in de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pre;
  • Beheersing van de hedendaagse ERP software en gevorderde kennis van Excel;
  • Teamspeler die veranderingsprocessen kan initiëren, begeleiden en bewaken.

Competenties:
  • Aansturen, overtuigen en beïnvloeden;
  • Analyseren, plannen en organiseren;
  • Resultaten behalen en met druk en tegenslagen kunnen omgaan.

Adamas biedt:
  • Een uitdagende functie in een jong team met veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Een sterk productenpakket met prima mogelijkheden op de internationale markten;
  • Mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen in een internationale organisatie;
  • Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een studiekostenregeling, 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
  • CAO – Metalektro.

Solliciteren op de vacature Teamleider Bedrijfsbureau?
Laat dan je sollicitatiebrief en CV achter op onze sollicitatiepagina.

Informatie over de functie Teamleider Bedrijfsbureau:
Kijk voor meer informatie op: www.adamas.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


0