woensdag 6 mei 2015

HR functionaris bij Bevolkingsonderzoek Zuid-West



De organisatie
Bevolkingsonderzoek Zuid-West voert in Zuid-Holland en Zeeland het bevolkingsonderzoek borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker uit met als doel kanker in een vroeg stadium op te sporen. Vroege opsporing van kanker vergroot de kans op genezing.

Werken bij
Bevolkingsonderzoek Zuid-West heeft circa 210 medewerkers, die met groot verantwoordelijkheidsgevoel werken aan het doel van onze organisatie. Er wordt bij ons hard gewerkt, in informele sfeer. Kwaliteit en doelmatigheid hebben we hoog in het vaandel staan en de organisatie loopt voorop in het ontwikkelen en invoeren van vernieuwingen. Onze medewerkers worden uitstekend toegerust om het werk optimaal te kunnen doen. We hanteren de CAO Ziekenhuizen en hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Ons kantoor is gevestigd aan de Zorgboulevard te Rotterdam.

Voor de afdeling HRM & Arbo zijn we per direct op zoek naar een ervaren

HR functionaris

voor 24 uur per week


Als HR functionaris ondersteun en adviseer je met de HR afdeling (twee collega HR functionarissen) het management en de Raad van Bestuur bij het opstellen, uitvoeren en ontwikkelen van het HR-beleid.

Functie-inhoud
  • het mede opstellen, implementeren en ontwikkelen van het HR-beleid voor de komende jaren
  • het mede opstellen en implementeren van een structureel scholingsprogramma voor alle organisatieonderdelen (personeelsontwikkeling)
  • het adviseren en ondersteunen bij de uitvoering van het HR-beleid
  • het adviseren en ondersteunen bij het proces van medezeggenschap
  • het volgen van veranderingen in wet- en regelgeving en deze veranderingen zo nodig vertalen naar beleidsnotities en nieuwe conceptteksten
  • het mede uitvoeren van het werving- en selectieproces
  • het beantwoorden van vragen van medewerkers
  • het beheren en uitvoeren van de personeelsadministratie
  • het registreren van verzuimmutaties en het bewaken van het verzuimmanagement
  • het begeleiden en adviseren bij opleidings-, loopbaan- en mobiliteitsvraagstukken
  • deelname aan projecten

Functie-eisen
  • academisch werk- en denkniveau
  • afgeronde opleiding Human Resource Management/Personeel & Arbeid
  • gedegen ervaring in een adviserende HR functie
  • ruime ervaring met HR applicaties
  • inzicht in bedrijfsprocessen
  • conceptueel en beleidsmatig kunnen denken en uitwerken
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • secuur, integer, empathisch, oplossingsgerichtheid en tactvol

Bevolkingsonderzoek Zuid-West biedt
Inschaling volgens de bij de CAO Ziekenhuizen behorende, salarisschaal FWG 55 die loopt van € 2.492, - tot € 3.664, - (bruto per maand bij 36 uur per week).

Solliciteren
We zien uw motivatie en CV graag voor 25 mei 2015 tegemoet via onze sollicitatiepagina.

De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee gesprekken en een assessment. Voor aanvullende informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Erwin Mossel, manager bedrijfsvoering, telefoon: 088 248 21 32 of de afdeling HRM: 088 248 21 30.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

0

Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen